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Collaborateur(trice) comptable junior H/F - Saint-Jean (31)
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Assistant comptable F/H
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Comptable général (H/F)
Descripción de la vacante
Une entreprise familiale à Cannes recherche un Comptable Général pour gérer la comptabilité générale et auxiliaire. Les responsabilités incluent la vérification des pièces comptables, la gestion de la trésorerie et des déclarations fiscales. Le poste est en CDI à 35 heures par semaine, avec un salaire à partir de 30k€ bruts par an.
Formación
- Expérience en comptabilité générale et auxiliaire.
- Compétences en gestion de trésorerie et fiscalité.
Responsabilidades
- Vérifier et enregistrer les pièces comptables.
- Effectuer les rapprochements bancaires.
- Clôturer l’exercice comptable et élaborer les comptes annuels.
Conocimientos
Adsearch Nice, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, une entreprise familiale basée à Cannes, un Comptable Général pour renforcer l'équipe.
- Gestion de la comptabilité générale :
- Vérifier et enregistrer les pièces comptables
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Traiter les opérations comptables
- Clôturer l’exercice comptable et élaborer les comptes annuels sous la supervision de votre supérieur hiérarchique
- Gestion de la comptabilité auxiliaire :
- Créer les comptes clients et fournisseurs
- Assurer le lettrage des comptes clients et fournisseurs
- Vérifier, traiter et enregistrer les factures
- Suivre les encaissements clients et les paiements fournisseurs
- Gérer les retards, réclamations, litiges et recouvrements amiables et judiciaires
- Effectuer les rapprochements bancaires et calculer les provisions
- Gérer les immobilisations et réaliser les clôtures comptables
- Suivi de la trésorerie et de la fiscalité :
- Effectuer les rapprochements bancaires et gérer les relations avec les banques
- Élaborer les prévisions de trésorerie et suivre les besoins en fonds de roulement (BFR)
- Calculer et gérer l’impôt sur les sociétés (IS), les déclarations de TVA et autres impôts
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.