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Un cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Assistant Comptable F/H en CDI pour son bureau de Caen. Vous intégrerez l'équipe comptable et serez chargé(e) de la tenue des dossiers de révision, de la saisie comptable, des déclarations de TVA et plus encore. Une formation en comptabilité et une expérience souhaitée de 2 à 3 périodes fiscales en cabinet sont indispensables. Le candidat idéal devra faire preuve d'esprit d'équipe et de maîtrise des outils informatiques.
Nous recherchons pour notre bureau de Caen (14), un(e) :
Intégré(e) au sein de l'équipe comptable, vous serez amené(e) à assurer la tenue et préparer les dossiers de révision pour les responsables de missions.
Dans ce cadre vous assurez notamment :
Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité, vous avez une expérience souhaitée de 2 à 3 périodes fiscales sur un même poste au sein d'un cabinet ?
Vous avez une certaine appétence en informatique, notamment concernant la mise en place de la facture électronique ?
Vous êtes soucieux d’apporter un accompagnement client optimal et souhaitez évoluer au sein d'un cabinet à envergure National ? Ne cherchez plus, postulez !
Votre esprit d'équipe, votre maîtrise des divers logiciels informatiques et vos qualités humaines sont des atouts pour réussir.
Le cabinet E2CM est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes. Le cabinet E2CM a rejoint le groupe COGEP, proposant une structure locale à taille humaine avec la puissance nationale du groupe.
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
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Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
COGEP est un groupe handi-bienveillant, le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.