Aide Soignante jobs in France
Aide-soignant / Aide-soignante de Nuit (H/F)
EHPAD LA RESIDENCE DU LAC
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
EHPAD RESIDENCE DE KERLIZOU
Aide-soignant / Aide-soignante CDD REMPLACEMENT HERIMONCOURT (H/F)
SESAME AUTISME FRANCHE COMTE
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAide-soignant / Aide-soignante (H/F)
PETITES SOEURS DES PAUVRES
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)
SSIAD ADMR SUD
Connect with headhunters to apply for similar jobsAide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)
EHPAD SAINT ROCH
Aide-soignant / Aide-soignante de Nuit (H/F)
Job summary
Une résidence pour personnes âgées à Pont-de-Salars recherche un(e) Aide-soignant(e) de Nuit pour un poste à temps plein. Le candidat idéal devra accompagner les patients, réaliser des soins d'hygiène et mesurer les paramètres vitaux. Formation équivalente Aide-soignant et esprit d'équipe requis. Salaire entre 2100 et 2300 Euros brut mensuel, avec des primes et restauration offerte.
Benefits
Qualifications
- Débutant accepté.
- Formation Aide-soignant indispensable.
Responsibilities
- Travail en équipe de 3.
- Horaires de nuit.
- Organiser son travail selon les priorités.
Skills
Education
Aide-soignant(e) de Nuit (H/F) à l'EHPAD La Résidence du Lac, poste à temps plein sur un poste de nuit. Travail en équipe de 3. Horaires : 21h/7h ou 20h30/6h30. Travail un week-end sur 2. Chambres équipées de rails de transfert. Tablettes équipées du logiciel Net Soins. EHPAD rattaché au CCAS (fonction publique territoriale).
Type de contrat : CDD – 12 mois. Contrat travail : 35H/semaine. Travail de nuit.
Salaire et avantages :
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
Déplacements : Jamais
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS. Cette formation est indispensable
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
50 à 99 salariés
EHPAD public, rattaché au CCAS de Pont de Salars. Établissement de 103 places dont 97 lits d'hébergement et 6 places d'accueil de jour. Dispose d'une unité sécurisée, d'un PASA et d'un accueil de jour. Responsable : Mme MARION FABRE
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.