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AIDE-SOIGNANT / FFAS / AES DE JOUR (H/F)

CCAS

Les Herbiers

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Aide-soignant pour son EHPAD. Vous serez chargé d'accompagner les habitants dans leurs soins quotidiens et de collaborer avec l'équipe soignante. Un diplôme d'État est nécessaire et une expérience en EHPAD est souhaitée. Le contrat est un CDD de 6 mois avec un salaire brut de 2560 euros par mois.

Prestations

Primes
CSE

Qualifications

  • Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e), AMP, ou AES.
  • Expérience souhaitée en EHPAD sur un poste similaire.
  • Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité.

Responsabilités

  • Accompagnement aux soins du quotidien des habitants.
  • Assurer les transmissions avec l'équipe soignante.
  • Mettre en place les projets d'accompagnement personnalisés.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient
Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant(e)
Description du poste

La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 EHPAD et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents. Il recrute 1 Aide-soignant / AES / FFAS (H/F).

Vous aurez pour mission : Sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) et des infirmières :

  • L'accompagnement aux soins du quotidien des habitants selon la philosophie humanitude: soins d'hygiène, habillage, alimentation
  • Assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin
  • Mettre en place les projets d'accompagnement personnalisés des habitants
  • Surveiller l'état de santé des habitants et informer l'infirmière de toute modification
  • Nettoyage et désinfection de l'environnement des habitants
  • Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance
  • Veiller à la sécurité des habitants, dans l'exercice de vos fonctions et appliquer les règles d'hygiène et les prescriptions médicales
  • Animation auprès des habitants en collaboration avec l'animatrice pour favoriser leur vie sociale

Vous collaborez avec les autres services : cuisine et agent de service médico-social, animation, service maintenance, lingerie, administration.

Horaires et conditions de travail : Horaires variables selon le planning établi : matin, soir, coupé et nuit occasionnellement. Rythme de travail : 1 week-end sur trois ou sur deux selon la trame de planning.

Profil souhaité
  • Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e), ou AMP, ou AES, souhaité
  • Expérience souhaitée en EHPAD sur un poste similaire
  • Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
  • Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Compétences
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur

10 à 19 salariés

Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte près de 250 agents au service de la population. M. Vincent FENDELEUR

Renseignements

Sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines - Tél : 02.51.66.87.22

Sur les missions : Carole SAMSON, Directrice générale Résidence La Fontaine du Jeu - Tél : 02.51.91.78.78

Détails du poste
  • Type de contrat : CDD - 6 Mois
  • Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
  • Travail en journée
  • Salaire brut : Mensuel de 2560.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CSE
Déplacements

Déplacements: Jamais

Notes complémentaires

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