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Infirmier Gériatrie - mission fin Août H/F
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Infirmier Gériatrie H/F
Résumé du poste
Une agence de recrutement dans le secteur médical recherche des infirmiers H/F en gériatrie pour assurer la prise en charge des soins médicaux et paramédicaux. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme d'État d'infirmier(e) et avoir des compétences en communication. Le poste implique de collaborer avec l’équipe soignante et d'accompagner les familles dans les démarches administratives. Poste basé à Eysines, Nouvelle-Aquitaine.
Qualifications
- Diplôme d'État d'infirmier(e) requis.
- Expérience en gériatrie appréciée.
- Capacités d'écoute et de communication.
Responsabilités
- Assurer la prise en charge des soins médicaux et paramédicaux.
- Effectuer les soins infirmiers tels que pansements et injections.
- Gérer et surveiller l’état de santé des résidents.
ARCHIMED Carrières Santé est une agence spécialisée dans les solutions d'emploi du secteur médical & paramédical.
Nous accompagnons les professionnels de santé dans leur carrière en leur proposant des opportunités variées et adaptées à leurs attentes.
Notre agence recrute, pour plusieurs structures, des infirmiers H/F en gériatrie.
- Assurer la prise en charge des soins médicaux et paramédicaux des patients, en collaboration avec l’équipe soignante (médecins, aides-soignants, etc.).
- Effectuer les soins infirmiers (pansements, injections, suivi des traitements, etc.).
- Gérer et surveiller l’état de santé des résidents, alerter en cas de dégradation de leur état.
- Participer à la mise en place et au suivi du projet de soins personnalisé pour chaque résident.
- Accompagner les familles et les résidents dans le cadre des soins et des démarches administratives.
- Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire et contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.