Enseignant en Agronomie (H/F) 42 - PERREUX
L'établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Roanne Chervé Noirétable est constitué de plusieurs centres constitutifs :- Le lycée, qui accueille collégiens, lycéens et étudiants.- Le CFPPA (Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole) qui accueille des stagiaires de la formation professionnelle continue. Il accueille également des apprentis au sein de son :1/ Unité de formation par apprentissage (UFA rattachée au CFA Envol de Lyon Dardilly : apprentis dont la formation a commencé à la rentrée 2022 et s'achèvera au plus tard en juillet 2025.2/ Organisme de formation par apprentissage (OFA) pour les apprentis accueillis à partir de la rentrée de septembre 2023.- L'exploitation agricole et horticole.- L'atelier technologique "forêt environnement" "métiers de l'aménagement".L'établissement compte environ 180 personnels, tout statut confondu.Pour en savoir plus : https://eplea-roanne-noiretable.frNous recherchons à compter du 01/09/2024 un/une enseignant/e en agronomie à 50% qui enseignera dans les classes de lycéens et/ou collégiens au sein du LEGTA.
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 18H/semaineTravail en journée
Salaire
100 à 199 salariés
Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Roanne Chervé Noirétable est constitué d'un Lycée, d'un CFPPA, d'une UFA et d'une exploitation agricole qui accueille environ 550 apprenants dans les domaines de l'agriculture et de la forêt, de l'enseignement général et technologique sur deux sites Perreux et Noirétable. L'établissement compte environ 180 personnels, tout statut confondu. Pour en savoir plus: http://www.eplea-roanne.educagri.frM. Claire DEVIDAL
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.