RÉSEAU TALENTS
AQUILA RH PILOTE
TARMAC AEROSAVE
BLUEDOCKER
AIRPLANE PAINTER
FORTIL SUD OUEST
Adecco France
Hubworkair
AEROCONTACT
AEROCONTACT
Une agence d'emploi recherche un Ajusteur-monteur aéronautique à Compiègne. Le candidat idéal a une expérience en chaudronnerie et en pointage-soudure. Il devra réaliser des ajustements, des auto-contrôles et collaborer avec l'équipe de production. Ce poste propose un contrat intérim de 18 mois et un salaire brut de 13,5 Euros de l'heure.
Manpower recherche, pour le compte de son client Safran Aerosystems, un Ajusteur -chaudronnier - H/F à COMPIEGNE.Safran Aerosystems, spécialiste dans la métallurgie des autres métaux non ferreux, se distingue par son expertise technique et son innovation. L'entreprise offre un environnement de travail stimulant et sécurisé. Rejoignez cette aventure professionnelle pour évoluer au sein d'une équipe dynamique et engagée.Dans ce poste, vous serez amené à :-Réaliser les opérations d'ajustage selon les instructions.-Effectuer les auto-contrôles conformément aux procédures.-Vérifier la qualité du montage avant soudage.-Respecter les tolérances dimensionnelles après ajustage.-Contrôler la conformité des assemblages.-Examiner les documents d'accompagnement des pièces.-Évaluer les défauts et appliquer les retouches nécessaires.-Collaborer étroitement avec l'équipe de productionLes horaires :Semaine 1 : du lundi au jeudi de 5h à 14h35; Semaine 2 : du lundi au jeudi de 14h20 à 23h55Vous justifiez d'une solide expérience en chaudronnerie et pointage-soudure, maîtrisez la lecture de plans et les contrôles qualité. Vous êtes rigoureux(se), autonome et souhaitez progresser dans votre carrière avec succès.Vos avantages :-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé-CET à 8 %-CSE, CSEC-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :-Un échange téléphonique préalable-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)-Un entretien avec le clientNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Type de contrat Intérim - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
20 à 49 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :- Des opportunités nombreuses et diversifiées- Une expertise RH et des conseils emploi- Une employabilité durable avec le programme MyPath- Des démarches facilitées- Des avantages et des servicesMme AMANDINE NAUWYNCK
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.