Aeronautique jobs in Francia

L’expérience EY

Vous souhaitez rejoindre l’un des leaders mondiaux de l’Audit et prendre part à des missions à forte valeur ajoutée qui répondent aux enjeux d’aujourd’hui et de demain ? Rejoindre nos équipes d’audit c’est accompagner nos clients les plus prestigieux et dynamiques en France et à l’international. Vous aurez la possibilité d’intervenir sur des missions dans des secteurs d’activités variées : Luxe, automobile, média, aéronautique, transition énergétique, pharmaceutique, immobilier, secteur public.

Débuter sa carrière chez EY, c'est rejoindre la meilleure école après l'école. Une école où l'on prend du plaisir au quotidien grâce à la variété des secteurs d'activités (des entreprises du CAC40 aux PME familiales en passant par la French Tech ou les services financiers), la diversité des missions, l'ouverture internationale, la richesse des rencontres. C'est également la possibilité de développer ses compétences dès le premier jour et tout au long de son parcours au sein d'une entreprise offrant culture de l'excellence, qualité des outils et des formations, et avance technologique. Enfin, l'ambiance, la solidarité, l'esprit de promo, les équipes de haut niveau, la transmission, et le réseau rendent l'expérience EY unique.

Pourquoi rejoindre EY ?

Quel que soit leur métier - audit financier, conseil, transactions, droit et fiscalité - nos 300 000 collaborateurs à travers le monde relèvent les plus grands défis auxquels font face les entreprises, les gouvernements et la société.

Grâce à notre raison d'être, Building a Better Working World, nous créons de la valeur ajoutée à long terme pour toutes nos parties prenantes et nous engageons à créer une expérience EY exceptionnelle pour nos collaborateurs en formant les leaders de demain.

Auditeur & Consultant en Systèmes d’Information Débutant en CDI – Lyon – septembre 2025 (F/H)

Nous recrutons des Auditeurs et Consultants en Systèmes d’Information Débutants en CDI pour notre bureau de Lyon.

En tant qu’auditeur chez EY, quelles seront vos missions ?

Dans Un Monde Incertain Marqué Par Les Transformations, Nos Auditeurs Et Auditrices Participent à Assurer La Transparence Et La Continuité Du Monde Économique Tout En Garantissant La Croissance Pérenne De Leurs Clients. A Leurs Côtés, Au Sein D’une Équipe Structurée Et Avec Le Soutien D’un Management De Proximité, Vous Serez Amené à

Cartographier les risques liés aux activités et aux environnements IT de nos clients, évaluer les dispositifs de gestion des risques (technologiques et métiers) mis en œuvre et formuler des recommandations d’amélioration.

Auditer les systèmes d’information de nos clients afin de vérifier que ceux-ci sont convenablement conçus, implémentés et paramétrés pour atteindre les objectifs stratégiques, opérationnels, réglementaires, financiers, technologiques, de sécurité, etc.

Participer aux missions d’audit légal de Commissariat aux Comptes (certification annuelle des états financiers) et d’audit des indicateurs de durabilité en lien notamment avec la directive européenne CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive).

Emettre des rapports d’attestation (ISAE3402, SOC1, SOC2) pour des organisations fournissant des services externalisés informatiques (ex : hébergement, IaaS, PaaS) et métiers (ex : SaaS, services managés).

Accompagner nos clients à la mise sous contrôle de leurs processus métiers embarquant des technologies émergentes (Robotisation, Intelligence Artificielle, Blockchain, etc.).

Auditer les organisations technologiques dans l’optique d’émettre des certifications (ex : ISO27001, ISO27017, ISO27018, CSA STAR, etc.).

Evaluer les risques des programmes de transformation digitale de nos clients et formuler des recommandations pour les maitriser.

Mettre en œuvre des solutions technologiques innovantes au service de la confiance afin de renforcer les environnements de contrôle interne de nos clients.

Vous souhaitez être au cœur des préoccupations actuelles des organisations vous permettant de monter rapidement en compétences sur des expertises métiers et/ou technique et aussi sur les enjeux de demain (durabilité, Robotisation, Intelligence Artificielle, etc.) ?

Vous souhaitez travailler pour les plus grands clients internationaux et entreprises de taille intermédiaire (ETI) leaders dans leurs secteurs (luxe, automobile, média, aéronautique, transport, services, transition énergétique, pharmaceutique, immobilier, secteur public, etc.), au sein d’équipes internationales et multiculturelles ?

Vous souhaitez continuer d’apprendre au quotidien grâce à la qualité de nos outils, de nos processus, de nos communautés de compétences internationales ?

Vous souhaitez cultiver l’esprit de promo que vous avez connu pendant vos études, tout en évoluant dans un environnement de travail challengeant et avec des équipes de haut niveau ?

Votre profil

Actuellement en dernière année de formation supérieur ou jeune diplômé(e) de formation supérieure (grande école d’ingénieur, école de commerce ou université) avec à l'appui des stages en entreprise (au sein d’une DSI ou d’une direction digitale), en cabinet d'audit ou de conseil sur des sujets en lien avec les systèmes d’information.

Entrepreneur, autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous vous adaptez très rapidement à différents environnements de travail, aux instructions et aux interlocuteurs rencontrés.

Ouvert(e) d’esprit, vous souhaitez démarrer une carrière vous permettant d’évoluer dans des secteurs variés et très souvent dans des contextes internationaux.

Sensible aux nouvelles technologies et à leurs impacts dans nos sociétés, vous êtes curieux d’en apprendre plus et d’intervenir au cœur des problématiques actuelles.

Doté(e) d'un véritable sens de la relation client, vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que vos capacités d'analyse, seront des atouts pour réussir dans cette fonction et pour pouvoir évoluer.

Vous parlez couramment anglais.

Informations complémentaires

Télétravail partiel possible.

Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (RH, opérationnel, Partner) et comporte également un test d’anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.)

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité :

De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles

De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrière

D’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe

De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques..)

De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U

De s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impact

D’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)

Sans oublier les fondamentaux :

Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, aide financière pour l’achat d’un vélo électrique, abonnement GymLib à tarif préférentiel.

Et de nombreux autres avantages qui participent au bien vivre chez EY : bureaux facilement accessibles, entrée gratuite tout au long de l’année au musée du Louvre et au musée Eugène-Delacroix, accès privilégiés à l’Opéra de Paris, voyages CE, etc.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.