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Peintre aéronautique (H/F)
Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un peintre aéronautique pour une mission intérim à Uzein. Le candidat idéal doit avoir 1 an d'expérience et un CAP/Bac Pro en peinture industrielle. Les responsabilités incluent la préparation des surfaces, la mise en peinture des pièces aéronautiques, et le contrôle qualité. Le salaire horaire varie de 11,88 à 13,00 Euros.
Qualifications
- Expérience d'un an indispensable en peinture aéronautique.
- Maîtrise des gestes pour l’application de peinture poudre et liquide.
Responsabilités
- Préparation des surfaces avant peinture.
- Mise en peinture des pièces aéronautiques.
- Contrôle qualité des pièces peintes.
Connaissances
Formation
Peintre aéronautique (H/F) – mission intérim à Uzein (64230). Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur aéronautique un peintre aéronautique.
- Préparation des surfaces avant peinture
- Mise en peinture des pièces aéronautiques
- Mise au four pour le séchage
- Contrôle qualité des pièces peintes
- Utilisation des outils adaptés à chaque opération
- Programmation des équipements automatiques
- Maîtrise de la gestuelle pour l’application de peinture poudre et liquide
- Contrôle des non-conformités et mise en place de mesures correctives si nécessaire
- Bonne connaissance des produits utilisés et adaptation du procédé aux pièces à peindre
- Savoir-être : Minutie et précision du geste, Rapidité d’exécution
- Formation : CAP / Bac Pro Peinture industrielle ou équivalent
- Accessible via un CQPM Peintre aéronautique
- Expérience : 1 an indispensable
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
3 à 5 salariés
Type de contrat : Intérim - 6 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail posté : 2x8, 3x8, 5x8, etc.
Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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