puestos de Achats en Francia
Adjoint.e sous directeur restauration et achats - F / H
CNOUS (Centre National des Oeuvres Universitaires et Scolaires)
Responsable des Achats H/F - Melia France
Melia Hotels International S.A.(Meliá)
Responsable SI Achats (Purchase to Pay)
Cité internationale universitaire de Paris
ASSISTANT ACHATS (H / F)
METIER INTERIM ET CDI SAINT PHILBERT DE GRAND LIEU
Assistant Achats Approvisionnements (F / H) en alternance
ESAP Bordeaux
Responsable Développement Achats H / F
Segula Technologies
Commercial Achats Grands Comptes FranceEurope H / F
Univers NOZ
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresAlternance Assistant Chef de Produit Achats - Paris (F/H)
ISCOD ALTERNANCE
Gestionnaire des achats marchés publics et finances (H/F)
BRETAGNE INP
Responsable Achats & Approvisionnements (H/F)
TIM FRANCE
Responsable Flotte Automobile Et Achats Frais Généraux (H/F)
GROUPE IDEC INGENIERIE
Adjoint.e sous directeur restauration et achats - F / H
Descripción de la vacante
Une institution publique française recherche un(e) adjoint(e) pour piloter la politique de restauration nationale et les achats. Vous encadrerez une équipe nationale, coordonnerez les activités de la sous-direction et participerez à la représentation dans des comités stratégiques. Ce poste nécessite une solide expertise en gestion et une approche collaborative pour adapter les modèles économiques face aux enjeux actuels.
Responsabilidades
- Encadrer et coordonner les activités de la sous-direction.
- Participer à la définition et au déploiement de la politique nationale.
- Représenter la SDRA dans les comités stratégiques.
- Expertiser les dossiers d’investissements.
- Piloter l’élaboration des outils de suivi.
- Collaborer avec la mission communication.
- Conseiller la Présidence sur les orientations stratégiques.
Assurer le pilotage stratégique et opérationnel de la politique nationale de restauration et des achats, encadrer une équipe nationale et garantir la continuité du pilotage de la sous-direction.
L’adjoint(e) seconde le / la SDRA et intervient en tant que référent national auprès des Crous, des directions métiers, des partenaires ministériels et institutionnels.
Sous la responsabilité du Directeur de la SDRA, l’adjoint-e anticipe les besoins de sa hiérarchie afin de faciliter son activité (tout en organisant son fonctionnement).
Vos missions seront les suivantes :
- Encadrer et coordonner les activités de la sous-direction (plan de charge, suivi d’activité, gestion RH).
- Participer à la définition et au déploiement de la politique nationale de restauration et des achats.
- Représenter la SDRA dans les comités et instances stratégiques (COMEX, COPIL, groupes de travail) et les différents séminaires métiers
- Expertiser les dossiers d’investissements en lien avec la sous-direction du patrimoine
- Piloter et contribuer à l’élaboration des outils de suivi, de reporting en lien avec la sous-direction des finances et la sous-direction du numérique
- Collaborer étroitement avec la mission communication
- Conseiller la Présidence sur les orientations stratégiques (patrimoine, restauration, achats).
Relations fonctionnelles avec :
Présidente – Directrice générale déléguée- Ministères – Rectorats - Sous-Directeurs du Cnous – DG et personnels des Crous Directeurs
Enjeux 2025 / 2026
- Structurer les missions de la sous-direction pour assurer une transmission optimale.
- Maintenir un haut niveau de coordination national et d’appui aux CROUS.
- Consolider les dispositifs RH liés à la restauration (emplois, compétences, organisation).
- Accompagner l’adaptation des modèles économiques face aux enjeux budgétaires.
- Piloter le déploiement du nouveau progiciel de gestion de la restauration
- Développer la mutualisation des achats et preparer une refonte du système d’information dédié
- Renforcer la dynamique de transition écologique.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
Síguenos
