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Werkstudent (m / w / d)- Young Talent Acquisition (43088025)

ODDO BHF

Paris

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EUR 40 000 - 60 000

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Résumé du poste

Ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen sucht einen Praktikanten im Hochschulmarketing. Sie übernehmen das Bewerbermanagement und gestalten aktiv den Recruiting-Prozess. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Praktikum beginnt ab Februar und gibt Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung in einem internationalen Team zu sammeln.

Qualifications

  • Studium im Bereich HR oder verwandten Bereichen.
  • Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind vorteilhaft.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist erforderlich.

Responsabilités

  • Betreuung des gesamten Bewerbermanagements.
  • Gestaltung des Recruiting-Prozesses.
  • Planung und Umsetzung von Recruiting Events.

Connaissances

Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise

Formation

Studium der Betriebswirtschaftslehre oder verwandte Fachrichtungen
Description du poste
Aufgaben

anzupacken und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. Der Schwerpunkt des Praktikums liegt im Bereich Hochschulmarketing- mit Fokus auf die Rekrutierung und Betreuung von Werkstudentinnen und Werkstudenten.

  • Sie betreuen das gesamte Bewerbermanagement – von der Stellenbeschreibung über das Screenen von Bewerbern, der Interviewkoordination bis hin zur Absage – alle Zuständigkeiten liegen in Ihrer Verantwortung
  • Als zentrale Ansprechperson für Nachwuchskräfte und Fachabteilungen gestalten Sie den Recruiting-Prozess aktiv mit
  • Sie planen nicht nur virtuelle und physische Recruitingevents in Deutschland, sondern setzen diese auch in die Praxis um
  • Zudem bringen Sie sich in spannende Projekte rund um HR und Employer Branding mit ein
Anforderungen
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder Ähnliches, idealerweise mit Schwerpunkt HR
  • Erste HR-Erfahrungen sind ein Plus, aber kein Muss
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, da wir ein internationales Team sind
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Freude an unternehmensinterner Vernetzung
  • Kreativität, Neugier sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit sind eine Grundvoraussetzung
  • Start: ab Februar

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