Welcome to the Lidl Recruiting Portal - Directeur de Supermarchà (H / F) - Parcours certifiant

Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl; Marseille; Sur place; EUR 52 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande chaîne de supermarchés recherche un Directeur de Supermarché à Marseille pour gérer une équipe et garantir la satisfaction des clients. Le candidat idéal devra posséder des compétences en management et une expérience pertinente. Ce poste en CDI propose un salaire évolutif et des conditions attractives incluant une voiture de fonction et des primes. Rejoindre cette entreprise, c'est s'engager pour la diversité et l'inclusion, en alliant théorie et pratique lors de la formation.

Prestations

Rémunération évolutive

Voiture de fonction

Prime de participation

Qualifications

• Poste managérial avec une forte capacité d'organisation.
• Rétroaction rapide et axée sur la performance.
• Capacité à gérer les priorités efficacement.

Responsabilités

• Gérer et accompagner une équipe.
• Optimiser la satisfaction client.
• Assurer l'approvisionnement du supermarché.

Connaissances

Gestion du temps

Acquisition de talents

Expérience en management

Gestion d'équipe

Formation

Bac 2 avec 5 ans d'expérience en management

Bac 3 / 4 avec 2 ans d'expérience en management

Bac 5 avec ou sans expérience en management

Description du poste

Introduction

Travailler chez Lidl cest bien plus quun job ! Cest accompagner une quipe pour ddevelopper ses comptences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre quipe tu intgres une entreprise en pleine croissance o tu peux mettre profit ton leadership et ta ractivit au quotidien tout en gardant cur lexprience de nos clients. Tu fdres une quipe dynamique et soude dont lultime mission est dassurer le bon fonctionnement du supermarch et veiller au respect du concept commercial.

Le poste ncessite dtre disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

En tant que Directeur de Supermarch tu es un vritable chef dormchestra. Afin datteindre tes objectifs stratgiques tu gres ton quipe et ton supermarch travers tes missions quotidiennes :

• Manager et accompagner une quipe : organisation et repartition des tches gestion des plannings recrutement intgration et formation des nouveaux entrants
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarch : disponibilit des produits propret de la surface de vente pas dattente en caisse
• Assurer lapprovisionnement du supermarch en adquation avec ses besoins : optimisation du stock contrle qualit rgulier...
• Garantir la propret et laccueil des clients en supermarch en respectant les procdures nationales
• tre garant des procdures et sassurer du respect le concept Lidl.

Profil

Que tu aies de lexprience dans le commerce ou que tu dmarres dans la vie active nous recherchons avant tout une personnalit.

• Tu adoptes naturellement une posture managriale et fdratrice tout en tant pdagogue
• Tu sais organiser et grer les priorits
• Tu es ractif(ve) et tu as le got de la performance

Si tu as rpondu oui ces questions alors nhsite pas rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler un poste de Directeur de Supermarch il te faudra selon ta situation :

• Bac Bac 2 avec 5 ans dexprience en management
• Bac 3 / 4 avec 2 ans dexprience en management
• Bac 5 avec ou sans exprience en management.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et linvestissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI statut cadre
• Une rmunration volutive avec un salaire annuel brut de 52 592 lembauche 57 416 aprs 1 an 60 025 aprs 2 ans et 63 794 aprs 3 ans
• Un salaire vers sur 13 mois
• Une voiture de fonction lissue de la priode dessai
• Une prime de participation et / ou dintressement (en fonction des rsultats de lentreprise)
• Une carte de rduction de 10% sur les produits Lidl aprs 6 mois danciennet
• Un programme de cooptation avec des primes la cl
• Une priode de formation certifiante (quival ent Bac3 / 4) de plusieurs mois alliant thorie et pratique
• Une carrire avec des possibilits dvolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur ou dautres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl cest galement rejoindre une entreprise certifie TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label rcompense notre politique RH nos engagements en termes dgalit Femme / Homme de diversit & dinclusion mais galement le travail de nos quipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Selon les besoins spcifiques de chacun un amnagement matriel et / ou organisationnel du poste de travail sera tudi.

Key Skills

Time Management, Sourcing, Talent Acquisition, Taleo, ATS, HR Sourcing, Interviewing, Management Experience, Team Management, Human Resources, negotiation, Recruiting

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1