Vendeur·se H / F

Promod Magasins; Le Pontet; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode recherche un·e conseiller·e de vente à Le Pontet. Le poste implique d'accueillir les clientes, d'animer la vente, et d'appliquer des techniques commerciales. Vous bénéficierez de formations, d'une rémunération fixée avec des primes semestrielles. Une sensibilisation à l'environnement et à l'inclusion est présente dans la culture d'entreprise. Ce rôle exige un bon sens relationnel et un engagement vers les valeurs de l'entreprise.

Prestations

Prime semestrielle

Intéressement

Titres-restaurant

Réduction sur les collections

Forfait mobilité durable

Chèques CESU

Compte épargne temps

Qualifications

• Un sourire communicatif et un vrai sens du relationnel.
• Dynamisme et goût pour le travail en équipe.
• Volonté d'apprendre et de partager.

Responsabilités

• Accueillir chaque cliente avec enthousiasme.
• Animer la vente et appliquer les techniques commerciales.
• Assurer les encaissements et le suivi des stocks.

Connaissances

Sens du relationnel

Dynamisme

Esprit d'équipe

Curiosité

Description du poste

Chez Promod, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un·e candidat·e et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution.

Si vous vous reconnaissez alors votre prochaine aventure professionnelle pourrait démarrer en CDI - 35h00. Vous évoluerez aux côtés d'un·e Responsable de Magasin, d'un·e Responsable Adjoint·e et de Conseiller·e·s de mode passionné·e·s.

Vos missions au quotidien ?

• Créer une expérience client inoubliable : Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme, lui prodiguez des conseils personnalisés et mettez en valeur nos collections selon son style et son morphologie.
• Développer le chiffre d'affaires : Vous animez la vente, appliquez les techniques commerciales et proposez nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin.
• Valoriser l'offre et les collections : Vous appliquez les règles de merchandising et de présentation, mettez en valeur les produits et suivez les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif.
• Participer à la gestion du magasin : Vous assurez les encaissements, le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires, tout en contribuant à l'organisation quotidienne du magasin.

Comment ça peut matcher entre nous ?

Vous aimez la mode, le contact client et le travail en équipe. Curieux·se, dynamique et à l'écoute, vous avez envie d'apprendre et de partager votre énergie avec vos collègues et les clientes.

Vos super-pouvoirs ?

Un sourire communicatif, un vrai sens du relationnel, l'envie de conseiller et d'accompagner les clientes avec simplicité et authenticité. Et si vous n'avez jamais travaillé dans la vente, pas d'inquiétude : nous vous formons à nos méthodes et à nos collections pour que vous puissiez révéler tout votre potentiel !

Animé·e par l'esprit Promod, vous portez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné·e vers le collectif.

Notre promesse RH : s'engager avec vous et pour vous

Travailler chez Promod, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre et rester vous-même.

Nos engagements :

• L'environnement : au-delà de nos projets RSE stratégiques, chacun·e peut s'impliquer dans des actions locales et concrètes.
• L'inclusion : parce que chaque parcours est unique et chaque voix mérite d'être entendue, nous croyons que la diversité des talents fait la force de Promod.
• Les femmes : un engagement historique et prioritaire, avec nos partenaires SOLFA et Ruban Rose.

Et parce nous croyons en votre potentiel, nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à :

• Des formations sur mesure, conçues par nos expert·e·s pédagogiques et accessibles à tout moment via notre plateforme dédiée (formations internes en digital ou présentiel, ainsi que des parcours externes).
• Des managers formé·e·s et impliqué·e·s dans le développement de vos compétences et de votre employabilité.

Concrètement, on vous propose :

• Une rémunération composée d'un salaire fixe + prime semestrielle
• Un intéressement versé par trimestre et en fin d'année (selon les résultats de l'entreprise), avec abondement possible (PEE, PERCOL)
• Des titres-restaurant pris en charge à 60%
• Une carte Happy Shopping : -30% toute l'année sur la collection Promod (hors soldes)
• Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun jusqu'à 500€ / an
• Des chèques CESU à 50% pris en charge
• Un compte épargne temps : jusqu'à 5 jours épargnés / an

Le process de recrutement ?

• Premier échange téléphonique pour valider votre candidature et votre motivation.
• Rencontre avec votre futur·e Responsable de Magasin.
• Et si tout se passe bien réception de votre promesse d'embauche !

Tenté·e ?

Postulez et écrivez le prochain chapitre de votre parcours avec Promod. On a hâte de vous rencontrer !