Vendeur(se) conseil en crèmerie fromagerie (H/F)

TERRES FROMAGERES; Olemps; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en crèmerie recherche un(e) Vendeur(se) conseil en crèmerie pour son point de vente à Olemps. Le poste implique l'accueil des clients, la gestion des stocks, et la mise en place d'un stand. Expérience ou CQP de Crémier-Fromager appréciés, mais débutants motivés sont bienvenus. CDI, 35h/semaine, présence requise les week-ends pendant les périodes de forte activité. Rémunération de 1 802 € brut mensuel plus primes.

Prestations

Complémentaire santé

Travail en équipe jeune

Participation à l'ouverture du point de vente

Qualifications

• Expérience en vente ou en crèmerie est un atout.
• Permis B et véhicule obligatoire.
• Bonne condition physique requise.

Responsabilités

• Accueil et conseil à la clientèle.
• Mise en place et théâtralisation d'un stand.
• Gestion du stock et approvisionnement.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Précision

Sens du service

Formation

CQP de Crémier-Fromager

Description du poste

Offre n° 200LVNR – Vendeur(se) conseil en crèmerie fromagerie (H/F)

Terres Fromagères recherche un(e) vendeur(se) conseil pour renforcer son équipe dans le cadre de son développement. Nous sommes sur les marchés et recrutons dans le cadre de l'ouverture d'un point de vente aux Halles de Rodez. Poste sur les Halles et marchés mais vous serez amené(e) à réaliser en remplacement dans une équipe polyvalente des étapes de fabrication/affinage simples. Poste à pourvoir immédiatement.

Responsabilités

• Accueil et conseil à la clientèle
• Mise en place et théâtralisation d'un stand
• Respect des règles d'hygiène et présentation rigoureuse
• Gestion du stock, approvisionnement, étiquetage
• Soins de fabrication et d'affinage
• Réalisation de commandes fournisseurs
• Réalisation de plateaux de fromages

Compétences requises

• Expérience significative et titulaire d'une CQP de Crémier-Fromager est un atout, mais débutants motivés acceptés.
• Permis B et véhicule obligatoire. Prévoir le passage d'une formation remorque B96.

Conditions de travail

Temps complet en CDI. 35h/semaine, travail en journée, présence les week-ends, jours fériés, samedi et dimanche pendant les périodes de forte activité (fêtes de fin d'année et saison estivale). Bonne condition physique requise.

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 1 802 € sur 12 mois.
• Primes
• Complémentaire santé

Avantages

Faire partie d'une équipe jeune et motivée, participer à l'ouverture du point de vente en collaboration avec la gérante.

Profil souhaité

• Débutant accepté.

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon.
• Organiser, aménager un espace de vente.
• Réaliser l'étiquetage de produits.
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison.
• B - Véhicule léger : permis indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés.