Vendeur Responsable de réserve (H/F) - CDI 35h/semaine

JYSK; Chez Touron; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de retail recherche un Vendeur Responsable de réserve à Nouvelle-Aquitaine. Vous serez responsable de la gestion de la réserve et du bon fonctionnement du magasin. Le poste exige une bonne communication, une capacité à travailler en équipe et un accent sur la satisfaction client. Des possibilités d'évolution rapide et des avantages attractifs attendent le candidat idéal.

Prestations

Possibilités d’évolution rapide

Bonus en fonction des ventes

Réduction de 20% dans les magasins

Événements entre collègues

Qualifications

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Aimer le contact client et satisfaire les besoins des clients.
• Être capable d'organiser et de coordonner efficacement.

Responsabilités

• Responsable de la réserve et du bon fonctionnement du magasin.
• Coordonner la réception des livraisons et décharger les palettes.
• Collaborer étroitement avec le Store Manager et l'Assistant(e) Store Manager.
• Participer à la propreté et bonne tenue du magasin.

Connaissances

Dynamique

Organisation

Communication

Travail en équipe

Orientation client

Description du poste

Vendeur Responsable de réserve (H/F) - CDI 35h/semaine

Contact : [phone]

Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 000 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collège et Esprit d’entreprise - expriment le comportement et l attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management Danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec responsabilité.

Tu es dynamique, motivé(e) et tu as envie d’évoluer dans le Retail? Alors ce challenge est peut-être pour toi! ️

Travailler chez JYSK, c’est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d’être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants :

• Des possibilités d’évolution rapides dans une entreprise internationale. En savoir plus: here
• Des challenges avec des récompenses attractives à la clé
• Des bonus en fonction des ventes
• 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen
• L’occasion de participer à notre fête annuelle du personnel et à d’autres évènements entre collègues

Responsabilités et profil

• Tu es responsable du cœur du magasin: la réserve
• De nature méthodique, tu es capable d’organiser la réserve efficacement
• Le travail physique ne te fait pas peur, tu coordonnes la réception des livraisons et tu décharges les palettes avec tes collègues
• Ton travail ne s’arrête pas là, la vente fait partie de tes missions: satisfaire les clients est ta priorité
• Tu participes à la propreté et la bonne tenue du magasin
• Tu collabores étroitement avec le/la Store Manager et l’Assistant(e) Store Manager pour assurer le bon fonctionnement du magasin
• Tu es capable d'assumer un rôle de coordination de la réserve et de déléguer des tâches. Ta réussite dépend aussi de ta communication
• Tu es organisé(e) tout en étant capable de flexibilité lorsque cela est nécessaire
• Le travail physique ne te fait pas peur
• Tu es axé(e) résultats
• Tu as la capacité de travailler en autonomie et en équipe, tu aimes aussi le contact client

Tes journées ne se ressemblent pas, et c’est ce qui te passionne!

Rencontre l'un de nos vendeur responsable de réserve ici.

Pour plus d’informations, tu peux visiter notre page carrière.

Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à [e-mail], nous serons ravis de t’aider !

Process de recrutement pour JYSK France :

Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t’attendre à recevoir des tests de logique et de personnalités qui font partie de notre process de recrutement. Si ta candidature retient notre attention nous t’inviterons à un entretien au cours duquel nous sommes impatients d\'entendre ta motivation pour le poste.

JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.