Vendeur Motos / Quad F/H

Motors Avenue; Saint-Herblain; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une concession automobile à Saint-Herblain recherche un vendeur confirmé pour analyser les besoins des clients, gérer les annonces de véhicules et développer les ventes de motos. Le candidat idéal doit être autonome, orienté résultats, et maîtriser les outils digitaux. Ce poste en CDI offre une rémunération fixe à partir de 20k€ par an plus variable.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle prise en charge à 60%

Remises sur achat et entretien de véhicules

Véhicule de fonction

Qualifications

• Expérience en vente confirmée et autonomie.
• Capacité à inspirer et à motiver les collègues.
• Compétence en analyse des besoins clients et réactivité.

Responsabilités

• Analyser les besoins des clients et les accompagner.
• Gérer les annonces des véhicules et traiter les leads.
• Développer les ventes et assurer le suivi commercial.

Connaissances

Autonomie

Orienté résultats

Compétences en vente

Capacité d'analyse

Maîtrise des outils digitaux

Outils

CRM

Plateformes de vente en ligne

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance.

Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l’automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse.

Le Groupe Legrand, C’est Avant Tout

• 3 branches d’activités : automobile (13 marques), motocycle (15 marques) et nautisme (2 marques)
• Une présence géographique forte avec 29 points de vente répartis entre les Pays de la Loire, la Bretagne et la Normandie
• Plus de 550 collaborateurs engagés !

Vos futures missions

Votre Rôle Au Quotidien

• Analyser les besoins des clients et les accompagner dans leur recherche
• Organiser des actions de prospection, notamment téléphonique afin de conquérir de nouveaux clients
• Gérer les annonces des véhicules sur internet (prise de photos, mise en ligne des annonces)
• Gérer et traiter les leads reçus via un logiciel interne de gestion de leads
• Développer les ventes de motos neuves et occasions de votre marque
• Vendre des solutions de financement, d’assurance et des contrats d’entretien
• Assurer le suivi commercial et administratif des dossiers clients
• Assurer la livraison des véhicules
• Mettre en place des actions de fidélisation
• Participer aux évènements commerciaux et marketing de la concession
• Contribuer à l'aménagement et à la bonne tenue du showroom (présentation des motos, affichage, etc.)

Les Conditions

• Poste à pourvoir en CDI dès que possible
• Du Mardi au Samedi
• 39 heures hebdomadaires

La Rémunération

• Salaire annuel brut : fixe (à partir de 20k€ annuels) + variable (déplafonné)

Les Avantages

• Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
• Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
• Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
• Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
• Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone

Le Processus De Recrutement

• Vous serez contacté(e) par le directeur de la concession pour un premier échange téléphonique.
• Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez, en entretien physique.
• Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons un vendeur confirmé, autonome et orienté résultats, capable de :

• Piloter votre performance commerciale : atteindre et dépasser les objectifs de vente, avec une forte capacité à travailler de manière indépendante.
• Inspirer et fédérer : en tant que leader naturel, vous savez motiver vos collègues et contribuer à une dynamique d'équipe positive.
• Analyser et adapter : comprendre les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées, tout en étant réactif face aux évolutions du marché.
• Maîtriser les outils digitaux : utilisation efficace des CRM et des plateformes de vente en ligne pour gérer les leads et les annonces.
• Assurer un service client de qualité : de l'accueil à la livraison, en passant par le suivi administratif, avec un souci constant de la satisfaction client.

Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI