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Une entreprise de cuisinistes recherche un Kitchener à Nîmes. Le candidat idéal accueillera les clients, concevra des cuisines en 3D et s'assurera de leur satisfaction. Une rémunération moyenne de 3 500€ brut par mois est prévue, avec des avantages comme des challenges et une mutuelle d'entreprise. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un jour de repos tournant.
Créé en 2007, nous faisons bouger les lignes de notre marché en simplifiant l'achat d'une cuisine. Nous imaginons et fabriquons toutes ces cuisines en France, dans nos usines nichées au cœur de la Haute-Savoie.
SoCoo'c compte désormais plus de 190 magasins partout en France.
Vous venez compléter l’équipe du magasin de Nîmes actuellement composée d’un Directeur, de trois Kitcheners, d'un Assistant SAV, de deux contrôleurs techniques et d'un planificateur.
Votre mission de Kitchener : vendre et concevoir des cuisines tout en satisfaisant vos clients ! Simple non ?
Mais encore ?
Plus concrètement, voici à quoi ressemble votre quotidien avec nous :
Pour atteindre vos objectifs, vous bénéficiez du soutien de votre manager.
Parce que nous sommes des cuisinistes pas comme les autres, nos équipes sont toutes aussi extraordinaires !
Au-delà d’une expérience en vente ou d’une forte appétence commerciale, nous recherchons chez vous :
Côté rémunération ? Une rémunération à la hauteur de votre performance et de la satisfaction client.
Un fixe et du variable pour une rémunération moyenne mensuelle de 3 500€ brut par mois.
Côté avantages ? Challenges récompense et mutuelle d'entreprise.
Côté horaires ? 37 heures
10h – 12h / 14h – 19h, le samedi est travaillé.
Vous êtes en repos le dimanche et un jour tournant du lundi au vendredi.
Côté process de recrutement ? Chez SoCoo’c, nous ne faisons rien comme les autres et ça commence par le recrutement. Et oui, vous êtes plus qu’un simple CV, c’est pourquoi nous vous donnons la parole pour mieux vous connaître. Dès réception de votre CV, nous vous envoyons un lien pour vous exprimer sur vos motivations sous format vidéo. Cette méthode, plus égalitaire, offre une chance à chacun de montrer qui il est vraiment. Vous êtes ensuite contacté par une chargée de recrutement par téléphone. Nous continuons par le passation d’un inventaire de personnalité afin de préparer l’entretien en magasin avec le manager et le directeur de région.
Et le reste ? SoCoo’c s’occupe de tout ! Une formation complète est prévue pendant votre intégration, en magasin et dans notre centre de formation en Haute-Savoie. Vous aurez ainsi toutes les connaissances nécessaires pour réussir dans votre job.
Prêt à vous lancer en tant que Kitchener ? C’est le moment de postuler !