Veilleur.se de nuit (H/F) - CDI temps partiel (72,5%) (H/F)

ADES-PH44; Teillé; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'hébergement social recrute un.e veilleur.se de nuit en CDI à temps partiel (72,5%). Le poste implique d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne tout en garantissant leur sécurité durant la nuit. Ce rôle nécessite un diplôme d'AMP ou AVS et une expérience appréciée. Les horaires sont de 21h45 à 7h45, avec une rémunération selon la convention collective appropriée.

Qualifications

• Connaissance du public en situation de handicap est nécessaire.
• Une première expérience de la fonction (1 an ou plus) serait appréciée.
• Être réactif et faire preuve d'autonomie est essentiel.

Responsabilités

• Participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Répondre à leurs besoins pendant la nuit.
• Assurer la sécurité des résidents.

Connaissances

Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Relayer de l'information

Repérer les anomalies, incidents

Formation

Diplôme d AMP, AVS ou formation de veilleur de nuit

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Offre n° 197WTWK Veilleur.se de nuit (H/F) - CDI temps partiel (72,5%) (H/F)

Missions du poste : Le/la veilleur.se de nuit assure une veille active auprès des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et des consignes institutionnelles. Il/elle est garant des conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet individuel tout en tenant compte des problématiques individuelles. Sous la responsabilité de la Responsable de la structure, vous serez chargé.e de :

• Participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, gestion des changes, lever, coucher).
• Répondre à leurs besoins pendant la nuit (toilettes, changes ; soins).
• Assurer la sécurité des résidents.
• Assurer la distribution des traitements à l'aide de semainiers.
• Respecter les protocoles mis en place.
• Participer à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire (travailler en collaboration et en concertation avec les autres membres de l'équipe).
• Assurer l'entretien du linge (tri, lavage, séchage, repassage, couture).
• Gérer l'entretien des locaux en respectant le sommeil des résidents.
• Participer à une réunion d'équipe selon un roulement.
• Préparer le petit déjeuner des résidents.

Profil souhaité

• Titulaire du diplôme d AMP, AVS ou formation de veilleur de nuit.
• Connaissance du public en situation de handicap.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Une première expérience de la fonction (1 an ou plus) serait appréciée.

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents - AMP ou AVS Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents - Formation veilleur de nuit Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Conditions et rémunération

Type de contrat : CDI - Temps partiel (72,5%)

Travail de nuit selon un roulement établi. Horaires types : 21h45/7h45.

Temps de travail modulé.

Rémunération sur la base de la grille catégorie B de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.

A pourvoir pour le 01 octobre 2025.

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