Veilleur.se de NUIT en ESAT FORUM LUCHON (H/F)

France Travail; Bagnères-de-Luchon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'hébergement social recherche un(e) Veilleur.se de NUIT à Bagnères-de-Luchon pour assurer une veille active auprès des personnes accompagnées. Le poste implique de gérer les rondes de surveillance, d'appliquer les règles de sécurité et de relayer les informations pertinentes. Une expérience de 6 mois dans le même domaine et un CAP ou BEP sont requis. Ce poste est à temps partiel, avec un salaire brut de 1265 € mensuels.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Connaissances des consignes de sécurité incendie.
• Connaissances du fonctionnement des alarmes.
• Identifie et analyse les situations d'urgence.

Responsabilités

• Assurer une veille active auprès des personnes accompagnées.
• Gérer les rondes à l'intérieur et extérieur du bâtiment.
• Prévenir les risques incendie et gérer le système de sécurité incendie.

Connaissances

Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Relayer de l'information

Repérer les anomalies, incidents

Formation

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Offre n° 200NVVL
Veilleur.se de NUIT en ESAT FORUM LUCHON (H/F)

*** JEUDI 27 NOVEMBRE 2025 DE 9H00 A 12H00 SALLE HENRI PAC au CASINO - 31110 BAGNERES DE LUCHON ***

Poste à pourvoir à Bagnères de Luchon sur un Foyer d'hébergement - 12 places Mission de veille aux personnes accompagnées

Assurer une veille active auprès des personnes accompagnées en tenant compte des informations recueillies à sa prise de service, en respectant l'intimité du résident et les consignes institutionnelles. Alerter en cas d'urgence les services de secours/d'urgence : 18, 15, 17 et le cadre d'astreinte.

Mission de surveillance des bâtiments : Gérer les rondes à l'intérieur et extérieur du bâtiment selon l'organisation définie par la structure. Respecter les consignes en vigueur (Plan Bleu). Assurer l'ouverture et fermeture des accès aux bâtiments. Prévenir les risques incendie (coupure des radiateurs électriques, débrancher le petit électroménager en cas d'oubli). Gérer le système de sécurité incendie.

Missions transversales : Travail interdisciplinaire : rendre compte de tout événement survenu dans la nuit au cadre d'astreinte et transmissions d'informations aux équipes de soins et d'accompagnement. Assurer la continuité du travail entre jour et nuit. Prendre part à la vie en institution : participations aux réunions générales, réunions de service et autre COPIL mis en place. Entretenir les locaux.

Compétences requises : Pendant les rondes : voir, écouter, sentir. Connaissances et application des règles de sécurité (plan bleu et consignes autres en vigueur...). Connaissances du fonctionnement des alarmes. Connaissances des consignes de sécurité incendie. Connaissances des gestes de premier secours. Identifie et analyse les situations d'urgence et définir les actions. Traite les situations agressives et conflictuelles. Connaissances informatiques et utilisation des applicatifs métiers.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaine Travail de nuit

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1265.00 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• CSE
• selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois - Même DOMAINE Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux