Valet / Femme de chambre (H/F)

HOTEL SEZZ; Saint Tropez; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel de charme à Saint Tropez recherche plusieurs Valets/Femmes de chambre pour la saison 2026. Le poste exige le nettoyage des chambres et parties communes, avec un salaire brut mensuel de 2300€ pour 39h/semaine. Les candidats doivent avoir au moins un an d'expérience et parler anglais. Des avantages comme des repas offerts et un logement sont inclus.

Prestations

Repas offerts

Logement possible

Parking sécurisé

Blanchisserie pour uniformes

Primes diverses

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Anglais à un niveau satisfaisant est requis.

Responsabilités

• Remettre en état les chambres et sanitaires pour les clients.
• Signaler les détériorations aux responsables.
• Nettoyer les sols et parties communes.

Connaissances

Rapidité d'exécution

Discrétion

Capacité d'adaptation

Communication en milieu professionnel

Respect des normes d'hygiène

Esprit d'équipe

Description du poste

Offre n° 201TYBV
Valet / Femme de chambre (H/F)

Nous recherchons pour la saison 2026, d'avril à début octobre, plusieurs Valets/Femmes de chambre. Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale, son assistant(e) ainsi que la gouvernante du soir, vos missions seront :

• Remettre en état les chambres, les salles de bain et les sanitaires pour accueillir le prochain client.
• Nettoyer les sols, murs et toutes parties communes à l'établissement.
• Signaler à votre responsable les détériorations éventuelles et les réparations à effectuer.
• Suivre le plan de travail selon les consignes données dans un temps limité.

Profil recherché

Entretenir des relations efficaces avec l'ensemble du personnel (discrétion, honnêteté, amabilité). Rapidité d'exécution. Discrétion, rigueur et sens de l'organisation. Capacité d'adaptation.

Avantages

• 2 jours de repos
• Repas offerts et concoctés par l'équipe de notre cuisine
• Uniformes et chaussures fournis
• Blanchisserie sur place pour les uniformes
• Parking sécurisé à l'hôtel, accès gratuit
• Logement possible (avec faible participation), avec parking sécurisé
• Prime de cooptation
• Prime d'ancienneté
• Prime écologique
• Prime Employé du Mois
• Mutuelle incluse sur la rémunération nette annoncée
• Établissement à taille humaine, esprit familial

Type de contrat

• Saisonnier – 5 mois
• Contrat de travail : Durée du travail 39 h/semaine, horaires décalés, week‑ends et jours fériés, journée
• Salaire Brut mensuel : 2 300 € sur 12 mois
• Primes
• Hébergement
• Restauration

Expérience

• 1 an sur poste identique (indispensable)

Compétences

• Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
• Assurer la discrétion et la confidentialité des clients
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Contrôler l'état de propreté du linge
• Doser des produits d'entretien
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Entretenir les sanitaires
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Évacuer et trier des déchets, des produits
• Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
• Laver des vitres
• Normes d'hygiène et de propreté
• Ranger du matériel
• Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables
• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles d'hygiène
• Respecter les règles de sécurité au travail
• Respecter les standards qualité de l'établissement
• Règles et consignes de sécurité
• S'exprimer avec politesse et courtoisie
• Utiliser des techniques de pliage spécifique pour les serviettes
• Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
• Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre
• Anglais (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire