Valence Romans Agglo - Coordinateur Service public Petite enfance (h/f)

Valence Romans Agglo; Valence; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté d'agglomération en France recherche un acteur clé pour le Service Public Petite Enfance. Le candidat idéal devra avoir un Bac+2 et une expertise en statistiques ou sociologie. Ses missions incluent l'analyse des besoins d'accueil et l'organisation d'événements. Ce poste à temps complet est basé à Valence et offre une rémunération selon la grille territoriale, incluant des primes et divers avantages tels que des titres restaurant.

Prestations

Rémunération selon la grille territoriale + primes semestrielles

Participation aux frais de transport

Titres restaurant

Accès aux avantages du CNAS

Qualifications

• Bac+2 fortement souhaité dans des domaines comme les statistiques et la sociologie.
• Excellente maîtrise des techniques administratives et du secrétariat.
• Interesse pour les politiques publiques.

Responsabilités

• Mettre en œuvre un observatoire Petite Enfance.
• Rédiger les documents nécessaires : courriers, rapports.
• Organiser des événements tels que des séminaires et inaugurations.

Connaissances

Statistiques

Sociologie

Analyse et synthèse

Rédaction

Sens relationnel

Travail en équipe

Formation

Bac+2

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Publisher

Description du poste

Valence Romans Agglo est une Communauté d’agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.

Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l’esprit d’entreprendre.

Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l’agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.

Poste

Devenez l’acteur clé du Service Public Petite Enfance (SPPE) !

Sous l’autorité de la Directrice Petite Enfance, vous jouerez un rôle central dans la compréhension, le pilotage et le développement de l’offre dédiée aux tout-petits.

Votre mission : éclairer, structurer, coordonner… et contribuer à transformer durablement l’accueil du jeune enfant sur le territoire.

Missions

Analyse territoriale & connaissance du public

• Mettre en œuvre un observatoire Petite Enfance
• Contribuer au diagnostic territorial des besoins d’accueil
• Répertorier l’ensemble des équipements, services et modes d’accueil pour les moins de 3 ans
• Recueillir et analyser les besoins des familles en matière d’accueil et de services
• Participer à l’élaboration du schéma pluriannuel de maintien et de développement de l’offre d’accueil du jeune enfant

Appui aux porteurs de projets & pilotage des implantations

• Informer les porteurs de projets privés (création, extension, modification d’établissements)
• Organiser et participer à la commission CAF/PMI/Agglo, qui émet un avis sur les dossiers
• Préparer les commissions d’implantation et assurer le suivi de l’ensemble des dossiers
• Rédiger les documents nécessaires : courriers, rapports, convocations, notes pour les instances…

Coordination interne & circulation de l’information

• Organiser et coordonner les informations internes et externes en lien avec les services GRU
• Préparer des réunions variées (direction, commissions, comités) et en assurer les comptes rendus
• Concevoir, actualiser et diffuser les indicateurs d’activité destinés aux élus et partenaires
• Gérer le courrier entrant et sortant, son suivi et les délais de réponse
• Assurer le lien avec le service Accueil–Relations avec le public

Organisation d’événements & logistique opérationnelle

• Organiser et suivre des événements : séminaires, inaugurations, rendez-vous institutionnels
• Assurer le suivi du pool de véhicules, en lien avec les Ateliers mécaniques (logiciel Astech)

Profil

bac+2 fortement souhaité, avec une vraie expertise en statistiques, sociologie et un intérêt marqué pour les politiques publiques ?

Vous maîtrisez :

• Les textes législatifs du SPPE
• L’environnement juridique des collectivités
• Les techniques administratives et le secrétariat de direction
• Les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Publisher)

Et surtout, vous avez :

• Un excellent sens relationnel
• Le goût du travail en équipe et en réseau
• Des capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
• De l’initiative, des idées, et l’envie d’innover !

Conditions d’exercice

• Emploi à temps complet
• Basé à Valence (Espace Jacques Brel)

👥 Recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux – Cat. B) ou contractuelle (CDD 1 an)

Nos avantages

• Rémunération selon la grille territoriale + primes semestrielles
• Participation aux frais de transport en commun et à la mutuelle/prévoyance
• Titres restaurant
• Accès aux avantages du CNAS (loisirs, solidarité, services du quotidien)

Pour plus d'information

• Peggy TISON, Directrice Petite Enfance, 04 26 52 64 28
• Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité, DCRH, 04 75 70 78 70

Pour candidater, merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation avant le 17 décembre 2025. Les entretiens seront programmés les 23 et 24 décembre.