Analyste contrôle et performance

Département de la Mayenne; Laval; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public local recherche un analyste en contrôle de gestion à Laval. Vous serez responsable de l'élaboration des tableaux de bord, de l'analyse des documents comptables, et de la gestion des risques. Les candidats doivent avoir une formation en contrôle de gestion et des compétences en analyse financière. Ce poste exige autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Un bon niveau de maîtrise des outils bureautiques et de datavisualisation est requis.

Qualifications

• Expérience en analyse financière et contrôle de gestion.
• Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leurs processus.
• Maîtrise des techniques d’analyse des risques et de calcul de coûts.

Responsabilités

• Élaborer des tableaux de bord d’aide à la décision.
• Analyser les documents comptables et budgétaires.
• Cartographier les risques de gestion et contribuer à l’amélioration des processus.

Connaissances

Analyse financière

Contrôle de gestion

Gestion des risques

Conduite de projet

Autonomie

Formation

Formation supérieure en contrôle de gestion

DSGC

Outils

Outils de datavisualisation

Outils bureautiques spécifiques

Description du poste

Vos missions

Sous la responsabilité du directeur de l’audit contrôle et évaluation, vous aurez pour missions

Concernant le développement d’une culture de la performance :

• Élaborer des tableaux de bord d’aide à la décision en matière de gestion ;
• Élaborer des outils de suivi faisant correspondre indicateurs financiers et d’activité, stratégiques et opérationnels, dans le cadre de la segmentation du budget de la collectivité par mission, programme, action ;
• Garantir la fiabilité des données produites ;
• Analyser les documents comptables et budgétaires ;
• Élaborer les diagnostics « forces, faiblesses » de dispositifs de politiques publiques ;
• Analyser les processus et proposer des solutions alternatives à des fins d’optimisation de ressources ;
• Réaliser des calculs de coûts ;

Concernant le management des risques :

• Cartographier les risques de gestion, financiers, juridiques, etc.;
• Contribuer à l’amélioration des processus de contrôle interne ;
• Participer, le cas échéant, à des audits ;
• Sensibiliser à la gestion des risques ;
• Élaborer les plans de continuité des services à adopter face aux risques ;

Concernant le contrôle externe des satellites :

• Mener des analyses financières de structures financées par le Département ;
• Élaborer des outils de suivi des délégataires et des structures tarifées ;
• Veiller aux contrôles réglementaires ;
• Participer aux montages des contrats complexes ;
• Conseiller et accompagner des satellites dans leur mise en place de comptabilité analytique afin de favoriser le reporting au Département ;

Concernant les autres missions :

• Participer au réseau de l’observatoire interdépartemental de gestion ;
• En lien avec les missions d’audit et d’évaluation des politiques publiques de la direction, apporter un regard croisé dans le domaine du contrôle de gestion sur les dossiers transversaux (Budget vert, rapport égalité femmes-hommes, etc.) ;

Vos compétences

• Références grades : attaché et attaché principal, ou ingénieur et ingénieur principal territorial ;
• Référence métier : analyste contrôle et performance ;
• Formation supérieure en contrôle de gestion ou un DSGC ;
• Bonne connaissance des collectivités territoriales, des enjeux, des instances et des processus de décision ;
• Maîtrise des règles budgétaires et financières du secteur public local et de ses modes de gestion ;
• Connaissance des méthodes d’analyse des organisations ;
• Connaissance des techniques d’analyse des risques ;
• Connaissance des techniques de calcul de coût ;
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques spécifiques, en traitement de données et en datavisualisation ;
• Compétences en matière de conduite de projet ;
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
• Capacité à animer des réunions et des ateliers collaboratifs ;
• Rigueur, qualités d’analyse et de synthèse ;
• Maîtrise de l’expression écrite et orale avec un fort sens pédagogique ;
• Autonomie et sens de l’initiative.