UN •E ASSISTANT •E DE SERVICE SOCIAL (TS) H / F (LE PRÉ-SAINT-GERVAIS / LES LILAS) (Nouvelle fe[...]

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis; Les Lilas; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique locale à Les Lilas recherche un Assistant de service social pour assurer un accompagnement social global. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour soutenir les personnes vers l'autonomie à travers diverses actions collectives et partenariales. Votre capacité d'écoute, vos compétences relationnelles, ainsi que votre DEASS sont essentiels pour ce poste, qui offre des conditions de travail attrayantes avec plusieurs avantages.

Prestations

27 congés annuels + 2 jours de fractionnement

Chèque déjeuner

CE interne avec billetterie à prix réduit

Accès à des activités sportives variées

Qualifications

• Vous devez être titulaire d'un DEASS.
• Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles requises.
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.

Responsabilités

• Assurer un accompagnement social individuel et collectif.
• Organiser des actions collectives avec les partenaires.
• Faciliter l'accès aux droits pour les personnes accompagnées.

Connaissances

Excellentes qualités relationnelles

Capacité de prise d’initiative

Sens de l’écoute et de la relation usager

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme d’État d’Assistant de service social (DEASS)

Description du poste

Raison d'être du poste

Service public de proximité notre mission est de faire respecter les droits, de protéger, de favoriser l’insertion sociale et professionnelle et d’accompagner les personnes vers l’autonomie.

Missions principales

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement social global, individuel et collectif, qui couvre tous les champs de la vie : santé et autonomie, logement et hébergement, budget, insertion socioprofessionnelle, accès à la culture et aux loisirs, accès aux droits, protection de l’enfance ou encore soutien à la parentalité.

Vous contribuez aux réflexions du service et à l’innovation sociale à travers des expérimentations afin de répondre aux problématiques évolutives des habitants : accessibilité numérique et design de service, référence de parcours, coffre-fort numérique, actions collectives. Vous vous appuyez sur les outils informatiques du Département pour conduire votre accompagnement social.

Vous vous appuierez sur un réseau solide de partenaires et sur les autres services du Département (PMI, Aide Sociale à l’Enfance, insertion ou la MDPH) mais également sur les acteurs du territoire pour faciliter l’accès aux droits et les démarches des personnes accompagnées. Vous organisez des actions collectives en lien avec les partenaires.

Profil

Qui êtes-vous ?

• Titulaire d’un Diplôme d’État d’Assistant de service social (DEASS).
• La bienveillance n’est pas un mot à la mode pour vous mais bien une de vos valeurs premières.
• George Sand ou MacGyver ? Les deux !
• Vous êtes reconnu-e aussi bien pour votre plume que pour votre sens de l’action et de l’adaptabilité.
• Vous êtes motivé.e par la perspective de contribuer à l’amélioration des politiques sociales en Seine-Saint-Denis.
• Vous êtes capable de prise d’initiative mais vous aimez aussi travailler en équipe, progresser et faire progresser les autres.
• Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques.
• Vous savez faire preuve d’esprit d’équipe, d’autonomie, d’organisation.
• Vous avez le sens du service, de l’écoute et de la relation usager.

Informations complémentaires

• DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES : 27 congés annuels + 2 jours de fractionnement et jusqu’à 33 RTT selon le rythme de travail choisi.
• Accès à conditions avantageuses à des locations de vélos à assistance électrique via le dispositif VéloT AF.
• Chèque déjeuner.
• CE interne permettant l’accès à une billetterie à prix réduit, chèques vacances.
• Réservation possible de panier Bio.
• Réservation véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions.
• Accès à une importante offre de sport variée.
• Participation à la mutuelle et prévoyance.

De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.