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Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Gestionnaire Prévoyance à Boulogne. Le candidat doit avoir une expérience significative dans la gestion des prestations et être rigoureux et organisé. Les tâches comprennent la gestion des adhésions et des sinistres, avec une rémunération annuelle entre 38K€ et 40K€ bruts, primes, télétravail, et autres avantages.
New 29 novembre Vendée, Boulogne CDI 38000€ - 40000€ an + + primes I/P + TT...
Je suis Alexia, Team Lead chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients basés à Boulogne : Un Gestionnaire Prévoyance H/F en CDI.
Mon client est un acteur spécialiste de l'Assurance de Vie et très solide financièrement, proposant une gamme diversifiée de produits d'épargne (assurance vie, retraite, prévoyance) et de placements financiers.
Vous êtes prêt à relever des nouveaux défis ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !
Vous intégrez un service à taille humaine, et vous avez la charge de la gestion des contrats de prévoyance de la phase adhésion, jusqu'aux règlements des prestations, avec un vernis medical.
De formation supérieure idéalement acquise dans le domaine de l'Assurance, vous maîtrisez les concepts fondamentaux qui régissent la réglementation des contrats de prévoyance individuelle. À ce titre, une expérience réussie sur un poste de Gestionnaire prestations prévoyance où vous avez pu intervenir sur la gestion des décès est demandée. Mais surtout, vous êtes rigoureux, méthodique et organisé !
Nous vous proposons : d'intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire depuis plus de 175 ans et très solide financièrement. Mais aussi une rémunération fixe brute annuelle attractive selon profil entre 38K€ et 40K€ bruts, un intéressement important et des horaires flexibles et du télétravail + 1 carte tickets restaurants, une place de parking, des RTT…
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre futur responsable.