Un-e Psychologue (H/F)

DIRECTEUR FV SEES/GACE; La Chapelle-près-Sées; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'accompagnement dans la région de Normandie recherche un directeur pour intégrer une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal aura un Master en psychologie et une expérience dans le domaine du handicap. Les missions incluent l'accompagnement des personnes en situation de handicap, l'évaluation de leurs compétences, et le soutien technique aux équipes éducatives. Ce poste est un CDI à temps partiel avec rémunération selon la convention CCN 66.

Qualifications

• Expérience auprès des personnes en situation de handicap obligatoire.
• Connaissance des spécificités des TSA appréciée.
• Compétences en communication alternative augmentée appréciées.

Responsabilités

• Accompagnement psychologique des adultes en situation de handicap.
• Évaluation des compétences fonctionnelles des résidents.
• Participation à l'élaboration des projets de vie personnalisés.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Maîtrise des outils numériques

Capacité à travailler en équipe

Qualités relationnelles

Formation

DESS ou Master II en psychologie

Outils

Outlook

Teams

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Description de l'établissement :

• Sées : 21 personnes accompagnées – 20 places d'internat 365 jours par an, 1 place d'accueil de jour
• Gacé : 16 personnes accompagnées – 15 places d'internat 365 jours par an, 1 place d'accueil de jour
• La Chapelle près Sées : 16 places d'internat 365 jours par an

Missions :

• Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une trentaine de collaborateurs.
• Vous serez rattaché‑e au chef de service de l'établissement et vous assurerez l'accompagnement psychologique des personnes en situation de handicap ainsi que le soutien technique de l'équipe thérapeutique et socio‑éducative.
• Dans le respect des valeurs de la Fondation et du projet d'établissement, vous aurez la charge de l'accompagnement psychologique d'adultes en situation de handicap mental.
• Evaluer les compétences fonctionnelles et cognitives des résidents en collaboration avec les familles et l'équipe éducative.
• Proposer des analyses et évaluations comportementales.
• Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Proposer des entretiens familles et/ou individuels dans le cadre du projet personnalisé.
• Réalisé des observations individuelles et collectives.
• Mettre en place des ateliers de rééducation cognitive.
• Vous participez au processus d'admission et d'accueil des personnes, d'évaluation et d'orientation.
• Piloter les actions entreprises dans l'établissement dans le domaine de la VIASE.
• En lien avec l'équipe éducative :
  • Proposer une guidance et un appui technique aux équipes éducatives.
  • Amener un éclairage théorique aux intervenants.
  • À partir des grilles d'observation, participer à l'analyse des actions éducatives et construire des protocoles d'accompagnement.
  • Soutenir les professionnels dans le cadre des accompagnements problèmes.
  • Participer à la réunion hebdomadaire des équipes éducatives.
  • Participer à la réunion mensuelle de fonctionnement.

Compétences et aptitudes :

• Compétences rédactionnelles et de reporting.
• Maîtrise des outils de travail numériques collaboratifs (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint).
• Capacité à travailler en équipe et en mode projet avec le souci d'anticiper les évolutions psychosociales du secteur.
• Capacité à étayer la compréhension des publics accueillis.
• Qualités relationnelles et d'écoute.

Profil :

• DESS ou Master II en psychologie.
• Expérience auprès des personnes en situation de handicap.
• Connaissance appréciée des spécificités des TSA (formation proposée à la prise de poste).
• Compétences appréciées en techniques de communication alternative augmentée.
• Compétences techniques : outils d'évaluations psychométriques.

Conditions :

• Rémunération conformément à la grille CCN du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs.
• Indemnité métiers socio‑éducatifs.

Vous avez l'opportunité de compléter votre temps de travail avec une offre d'emploi à 0.25 ETP sur la MAS de la Chapelle près Sées.

Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de : Eric Berrier, directeur des foyers de vie.
Par courrier à l'adresse suivante : 4, rue champ Copin 61500 La Chapelle‑Prés‑Sées
Par mail : [e-mail]

Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail : Temps partiel - 17H30/semaine, Travail en journée
Salaire : selon CCNT 66
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 an – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille.
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire.
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical.
• Réaliser un accompagnement psychologique.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.