Médiateur de proximité

L'ESPELIDO; Avignon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre social à Avignon recherche un professionnel pour un contrat Adulte Relais. Le candidat sera chargé d'accueillir et d'accompagner les habitants dans leurs démarches, tout en facilitant le dialogue entre les générations et en contribuant à renforcer la vie associative locale. Une expérience de 2 ans est exigée ainsi qu'un permis de conduire B. Le poste est en CDD de 12 mois avec une durée de travail de 35 heures par semaine et un salaire brut mensuel de 1900 Euros.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un domaine lié.

Responsabilités

• Accueillir, écouter et accompagner les habitants dans leurs démarches.
• Faciliter le dialogue entre les générations.
• Contribuer à renforcer la vie associative locale.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Entrer en contact avec la population

Évaluer les besoins de la personne ou de la famille

Organiser une médiation sociale

Formation

Employé qualifié

Outils

Véhicule léger (permis B)

Description du poste

CONTRAT ADULTE RELAIS

Poste à pourvoir immédiatement.

• Avoir 26 ans ou plus
• Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais
• Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville

Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social. Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, faciliter le dialogue entre services publics et usagers, et notamment établir des liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants. Contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie. Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue. Faciliter le dialogue entre les générations, accompagner et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises par les parents ou en leur faveur. Contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville.

Savoir-faire :

• Savoir informer et accompagner les personnes dans leur démarche
• Capacités à organiser son temps de travail et à rendre compte

Savoir-être :

• Capacité d'accueil, d'écoute et d'orientation du public.
• Grande qualité relationnelle.
• Capacité d'adaptation et de travail en équipe.
• Capacités à travailler de manière autonome et avec un réseau de partenaires.
• Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité.
• S'adapter aux situations d'urgence.

Expérience :

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences :

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Organisation du système sanitaire et social
• Organiser une médiation sociale
• B – Véhicule léger. Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Contacts internes : Contacts directs et échanges permanents avec la direction du centre social. Relations régulières avec les salariés du centre social.

Contacts externes : Contacts directs et échanges permanents les habitants de la Commune et plus particulièrement du quartier de Montfavet. Contacts directs et échanges permanents avec les adhérents du Centre Social.

Type de contrat : CDD – 12 mois
Durée de travail : 35h/semaine
Travail en journée

• Salaire brut mensuel : 1900.00 Euros (sur 12 mois)

Profil souhaité