UN·E MÉDECIN PSYCHIATRE F/H - CDI - H/F - VILLEURBANNE - Rhône (69)

Auvergne Lyon-Rhone SOLIDAIRES; Villeurbanne; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de soins en santé mentale recherche un psychiatre à temps partiel pour rejoindre une équipe mobile. Le poste implique des visites à domicile, un engagement envers la précarité et le rétablissement, et une forte collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal possède un DES de psychiatrie et une capacité à travailler de manière créative et autonome.

Prestations

Prise en charge de 50% d’un abonnement de transport

8 semaines de congés annuels

Ambiance conviviale

Qualifications

• Expérience et compétences en psychiatrie indispensables.
• Bonne gestion de l'autonomie et du travail en équipe.
• Intérêt pour l'approche orientée rétablissement.

Responsabilités

• Assurer des soins psychiatriques lors de visites à domicile.
• Suivre les patients et coordonner les soins avec les partenaires.
• Participer aux réunions et à la formation de l'équipe.

Connaissances

Appétence pour le domaine de la grande précarité

Travail en équipe en horizontalité

Capacité d'adaptation

Créativité

Attention au care collectif

Formation

DES de psychiatrie

Description du poste

Le dispositif d'appartements de coordination thérapeutiques (ACT) "Un Chez-Soi d’Abord Jeunes Métropole de Lyon" s’inscrit dans l’approche logement d'abord pour des personnes entre 18 et 22 ans, en situation de précarité et souffrant de troubles psychiatriques.

Il propose un accès rapide à un logement, sans condition de traitement médical ou d’abstinence, ainsi qu’un accompagnement médico-social réalisé par une équipe pluridisciplinaire. Il s’appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages.

L’équipe accompagne et soutient 50 jeunes dans le respect de leurs choix et de leur temporalité, notamment dans le cadre de rencontres à domicile, réalisées en binôme.

Le·la psychiatre collabore avec une équipe pluridisciplinaire composée de 7 ETP (coordinatrice, travailleurs sociaux, pair-aidants, infirmiers, psychologue, chargés de gestion locative, etc.). La responsabilité hiérarchique est portée par l'équipe de direction.

L'équipe des ACT “jeunes” partage ses bureaux avec l'équipe des ACT “classiques” (12 ETP dont une psychiatre et une médecin généraliste).

Mission générale :

Le·la psychiatre fait partie d’une équipe mobile de suivi intensif (assertive community treatment) dont les membres mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir.

Le travail en équipe s’effectue en multiréférence et l’organisation du travail est basée sur la gouvernance partagée.

• Assurer une fonction spécifique de soins en psychiatrie lors de visites à domicile en binôme : prévention, écoute, prescription, suivi médical, orientation.
• Assurer le suivi psychiatrique des personnes qui n’en ont pas encore.
• Assurer la coordination des soins des personnes accompagnées en conduisant des actions conjointes avec les partenaires de l'intervention sociale et sanitaire.
• Participer à une stratégie d’orientation vers le droit commun pour l’ensemble des personnes accompagnées (travail de réseau, plaidoyer, information des locataires, etc.).

Le·la médecin doit également participer aux temps de rencontre (réunions, formations), notamment un temps de réunion médicale partagé avec l'ensemble des médecins et infirmiers (équipe classique et équipe jeunes).

• Assurer la formation/information des membres de l’équipe et des locataires sur les questions de santé.

Diplômes et compétences demandés :

• DES de psychiatrie
• Appétence et connaissances pour le domaine de la grande précarité
• Intérêt pour l'approche orientée rétablissement
• Capacité à travailler en équipe en horizontalité et envie de construire un projet commun
• Capacité d'adaptation et créativité
• Attention portée au Care collectif (prendre soin de soi et de ses collègues)

Horaires de travail : 9h-13h et 13h30-17h15. Adaptation du temps de travail possible (entre 40 et 60%) avec une souplesse dans l'organisation des congés, comprenant environ 8 semaines de congés annuels et de récupération. Prise en charge de 50% d’un abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable. Ambiance conviviale, favorisée par des temps de cohésion d'équipe dédiés.

Informations pratiques :

Type de contrat : CDI à temps partiel (entre 40 et 60%), grille salariale CC51, possibilité de CDD éventuelle.

Localisation des bureaux : Charpennes, avec de nombreux déplacements quotidiens sur la Métropole de Lyon.

Début du contrat : Dès que possible.

Contact : Marion Orcel, coordinatrice GCSMS « Un Chez-soi d’Abord jeunes, Métropole de Lyon » à [e-mail]

Un Chez-Soi d'abord - Métropole de Lyon

290 route de Vienne
BP 8252
69355 LYON CEDEX 08

Site web : https://www.ucsa-lyon.org/