Un(e) Intervenant(e) Socio-Educatif(ve) (H/F)

France Travail; Saint-Michel-de-Montjoie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale en France recherche un Intervenant Socio-Educatif pour accompagner des enfants et adolescents. Le candidat idéal aura un diplôme en Éducation Spécialisée et sera capable d'organiser et animer des activités pour le développement des usagers. Une expérience n'est pas obligatoire, et des compétences relationnelles sont nécessaires pour travailler efficacement en équipe.

Qualifications

• Diplômé(e) d'État avec un diplôme en Éducation Spécialisée requis.
• Aptitude à travailler en équipe et à adapter des postures éducatives.
• Débutant accepté avec un Bac+3 ou Bac+4 en Éducation Spécialisée.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement des jeunes dans les unités de vie collectives.
• Organiser la vie quotidienne tant individuelle que collective.
• Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif.

Connaissances

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif

Aptitudes relationnelles et d'écoute

Capacité à adapter vos postures éducatives

Capacité à travailler en équipe

Guidance et accompagnement dans les démarches des personnes ou familles

Transmission et explication des règles sociales et civiques

Formation

Diplôme d'État en Éducation Spécialisée (DEES)

DEME, DEEJE, DEJEPS, DEAES, BPJEPS

Description du poste

Missions principales : En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), vous assurez :

1. La prise en charge et l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, en poursuivant la construction de leur parcours de vie, dans le respect du projet personnalisé, élaboré en équipe interdisciplinaire.
2. La sécurité physique et l'intégrité de l'usager.
3. La rédaction et la gestion des écrits professionnels qui vous sont confiés.
4. L'organisation des temps liés à la vie quotidienne, à la fois individuelle et collective.

En référence au projet d'établissement, vous conduisez des actions éducatives, socioéducatives et psychoéducatives auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers, en veillant au respect de leurs droits et de ceux de leurs représentants légaux.

Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous contribuez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de l'action entreprise. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie, en participant également aux réunions de fonctionnement, tout en respectant le droit à la déconnexion.

En tant que membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participez aux réunions et à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes. Vous collaborez avec des partenaires externes et établissez des relations professionnelles de qualité. Lors de contacts avec les familles, vous adoptez un comportement approprié, en respectant la confidentialité et le secret partagé, dans l'intérêt premier de la personne accompagnée.

Profil et compétences :

• Diplômé(e) d'État en Education Spécialisée (DEES), Moniteur Educateur (DEME), Educateur Jeunes Enfants (DEEJE), ou titulaire de DEJEPS, DEAES, BPJEPS, souhaitant vous former à la spécificité du travail d'accompagnement.
• Vous serez force de proposition dans la conception, la mise en œuvre et l'animation d'activités éducatives, pédagogiques et thérapeutiques.

Type de contrat :

CDI, 35H/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Selon convention collective.

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté.
• Bac+3 ou Bac+4 ou équivalent en Éducation Spécialisée (DEES ou AES).
• Bac ou équivalent en Moniteur Educateur (DE).

Compétences :

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation.
• Aptitudes relationnelles et d'écoute.
• Capacité à adapter vos postures éducatives.
• Capacité à travailler en équipe.
• Guidance et accompagnement dans les démarches des personnes ou familles.
• Organisation du travail d'une équipe.
• Transmission et explication des règles sociales et civiques lors des activités quotidiennes.

Savoir-être professionnels :

• Esprit d'équipe.
• Force de proposition.
• Écoute active et empathie.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.