Un.e Infirmier.ière Diplômé.e d'Etat Résidence Edilys

Lons-le-Saunier; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Lons-le-Saunier recherche un infirmier diplômé d'État pour des soins aux personnes âgées. Ce poste exige de collaborer avec une équipe dynamique et de coordonner les soins pour assurer le bien-être des résidents. Le candidat idéal est polyvalent, observateur et capable de travailler en équipe. En plus d'un traitement favorable, l'établissement offre divers avantages après six mois d'ancienneté, incluant l'accès à des activités culturelles et de loisirs.

Prestations

Accès à des activités culturelles

Chèques vacances

Cadeaux de Noël pour les enfants des agents

Qualifications

• Être capable de travailler en équipe et avoir un bon comportement relationnel.
• Savoir encadrer et transmettre son savoir.
• Avoir la volonté d’apprendre et d’évoluer.

Responsabilités

• Coordonner et organiser les soins sur son secteur.
• Réaliser des soins et des activités à visée préventive.
• Participer à l'amélioration continue de la qualité.

Connaissances

Savoir s’adapter

Sens de l’observation

Travail en équipe

Rigueur

Discrétion professionnelle

Formation

Diplôme d’État d'infirmier

Description du poste

Un.e Infirmier.ière Diplômé.e d'Etat Résidence Edilys

Direction des ressources humaines - 4 avenue du 44ème RI, Lons-le-Saunier (Jura (39))

Poste à pourvoir le : Dès que possible

Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Télétravail

Experience souhaitée : Débutant

Rémunération indicative : Traitement mensuel : Grille indiciaire des IDE + RIFSEEP + Primes, dont prime SEGUR prise en compte dans le salaire + Majoration dimanches et jours fériés

Descriptif de l'emploi

L’EHPAD Edilys est un établissement public, installé sur un site moderne qui offre à la fois un cadre de vie et un cadre de travail agréable pour les 97 résidents et les 70 salariés. Situé à 5 min à pied du centre-ville de Lons-le-Saunier, à 10 min à pied de la gare routière, il possède également un grand parking, et des abris à vélo. L’équipe d’Edilys place le résident au cœur de son dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel, parce quela bonne qualité de vie au travail favorise un travail de qualité. Edilys s’organise selon deux secteurs avec 85 lits dont 12 en unité protégée (pour résidents atteints de troubles cognitifs), ainsi qu’un accueil de jour (6 places). En intégrant l’établissement, vous contribuez, au sein d’une équipe motivée, dynamique et bienveillante, à l’accueil et d’accompagnement des personnes âgées dépendantes, en perte d’autonomie ou autonomes, dans un souci d’amélioration constant des conditions d’hébergement, de la qualité de vie et de la qualité des soins.

Responsabilités

• Coordonner et organiser les soins sur son secteur
• Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Assurer la continuité de la prise en soins
• Participer à l'amélioration continue de la qualité
• Participer à la vie du service et du Pôle gérontologique

Cadre Statutaire

Cadre d'emploi des infirmiers en soins généraux, Catégorie A - Filière médico-sociale, Diplôme d’État d'infirmier. Vacance de poste accessible par voie de mutation- détachement ou contractuelle pour CDD de 12 à 36 mois, possibilité de passer le concours sur titre et d’intégrer la Fonction Publique Territoriale.

Conditions de travail

37 heures hebdo, 25 CA, 12 RTT. Vous êtes deux IDE de matin, 1 IDE de journée et vous travaillez 1 week-end sur 2.

Aptitudes & Compétences requises

• Savoir s’adapter et être polyvalent sur les différents secteurs
• Avoir le sens de l’observation
• Être capable de travailler en équipe
• Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui
• Être disponible
• Être à l’écoute
• Être rigoureux dans les soins et l’organisation
• Savoir encadrer et transmettre son savoir
• Avoir la volonté d’apprendre et d’évoluer
• Faire preuve de discrétion professionnelle

Salaires et avantages

• Traitement mensuel : Grille indiciaire des IDE + RIFSEEP + Primes, dont prime SEGUR prise en compte dans le salaire + Majoration dimanches et jours fériés
• Après 6 mois d’ancienneté, possibilité d’adhérer à la Caisse d’Action Sociale pour une billetterie cinéma, accès Aqua’Rel, accès Médiathèque, chèques vacances, bon de rentrée pour les enfants des agents, cadeaux de Noël pour les enfants des agents, voyages...

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires

DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS
Les candidatures sont à adresser, à:
Monsieur le Maire, Président du CA du CCAS
Direction des Ressources Humaines
4 avenue du 44ème RI
39000 LONS-LE-SAUNIER
Monsieur Ronan GOUGEON – IDEC:Tél.: [phone]
Madame Elodie CARON – Chargée de Recrutement-Formation:
[e-mail]

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.