Un(e) Infirmier(ère) H/FUn(e) Infirmier(ère) H/F (H/F)

INSTITUT DON BOSCO; Libourne; Sur place; EUR 25 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association du secteur social recherche un Infirmier(ère) H/F à Libourne pour accompagner des jeunes en situation de vulnérabilité. Ce poste implique la réalisation de bilans médicaux, un soutien psychologique et la coordination des soins. Le candidat doit avoir un Diplôme d'État d'Infirmier, de l'expérience avec les jeunes et des compétences en coordination. Contrat à durée déterminée, temps plein avec une rémunération brute annuelle entre 25 000 € et 43 000 € selon l'expérience.

Prestations

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

25 jours de congés annuels

Accès à diverses activités par le CSE

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier requis.
• Expérience en protection de l'enfance auprès d'un public MNA est un atout.
• Capacité de prise de responsabilités et rigueur.

Responsabilités

• Réaliser des bilans médicaux d'entrée et périodiques.
• Apporter écoute et soutien auprès du jeune.
• Coopérer avec les partenaires de santé.

Connaissances

Coordination

Travail en réseau

Engagement professionnel

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Overview

Offre n° 199KSPH. Infirmier(ère) H/F pour le dispositif MNA Libournais (Giron de Libourne et Nouvelle-Aquitaine). Plateforme qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié. Recrutement au sein d une association du secteur social et médico-social, forte de 1200 salariés et 50 établissements et services.

Missions confiées

• Réalise et coordonne des bilans médicaux d'entrée puis périodiques.
• Donne un avis sur l état de santé du jeune, tout en préservant les informations confidentielles.
• Réalise la prise de rendez-vous médicaux spécifiques et accompagne le jeune si nécessaire.
• Accompagne le jeune vers l autonomie dans la prise en charge de sa santé et dans les démarches administratives liées au soin, en lien avec le CESF.
• Coordonne les actions de soins et le suivi.
• Mène des actions de sensibilisation et de prévention avec les partenaires de santé du territoire.
• Apporte soutien et écoute auprès du jeune.
• Élabore ou recueille des procédures de bonnes pratiques en matière de santé à l'usage des professionnels du service.

Profil et qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier.
• Expérience en protection de l'enfance, auprès d un public MNA (requis).
• Capacité de coordination, réflexion et travail en réseau et en équipe.
• Prise de responsabilités, initiative, rigueur et engagement professionnel.
• Envie de s investir dans le projet d établissement.

Conditions et avantages

• Contrat à durée déterminée, temps plein.
• Basé à Libourne; poste à pourvoir immédiatement.
• Rémunération brute annuelle entre 25 000 € et 43 000 €, selon expérience et la convention collective.
• Mutuelle d entreprise prise en charge à hauteur de 60 %.
• 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires.
• Comité social et économique (CSE) avec subventions et accès à diverses activités.

Postuler

Envoyez CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1029 à l adresse [e-mail]. Fournir une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois avant l embauche. Entretien(s) prévu(s) dans le cadre du processus de recrutement.

Employeur: L Institut Don Bosco – 500 à 999 salariés. Acteur de l action sociale et médico-sociale en Nouvelle-Aquitaine, gestion de 48 établissements et services.