Un.e directeur.rice du Centre Social Antoine de Saint-Exupéry 91 (H/F)

M.J.C CENTRE SOCIAL MARYSE BASTIE; Viry-Châtillon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre social local à Viry-Châtillon cherche un.e directeur.rice pour gérer les projets locaux, animer les équipes, et favoriser l'engagement des habitants. Avec un salaire entre 2800 et 3100 euros mensuels et un contrat CDI, ce rôle exige 12 mois d'expérience et un Bac+5 minimum. Le candidat devra concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des actions socio-culturelles tout en garantissant la cohésion sociale.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience dans l'animation de projets sociaux.

Responsabilités

• Assurer le fonctionnement du Centre avec un développement local.
• Gérer les équipes salariées et bénévoles du centre social.
• Développer des outils de mobilisation des habitants.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Mettre en oeuvre des actions de communication

Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Sensibiliser un public

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents

Description du poste

Un.e directeur.rice du Centre Social Antoine de Saint-Exupéry 91 (H/F)

Un.e directeur.rice du Centre Social Antoine de Saint-Exupéry 91 (H/F) 91 - VIRY CHATILLON

Offre n° 192XJTX
Un.e directeur.rice du Centre Social Antoine de Saint-Exupéry 91 (H/F)

Ce poste s'inscrit dans les orientations suivantes :- Assurer le fonctionnement du Centre en favorisant un véritable développement local du territoire, remédiant aux fractures sociales et aux risques d'exclusion, en cherchant à mobiliser et valoriser les habitants pour qu'ils s'impliquent dans la définition et la mise en oeuvre des projets dans le cadre des ressources mobilisables.- Assurer une qualité du travail en coopération avec l'autre Centre Social piloté par l'association MJC Les Passerelles et en complémentarité avec les autres acteurs éducatifs et sociaux de terrain, pour une meilleure cohérence et une plus grandeefficacité de l'action sociale locale.- Mettre en oeuvre le projet social en veillant au respect des valeurs du réseau des centres sociaux : « dignité humaine », « solidarité », "démocratie », en considérant le Centre Social comme un espace d'accueil inconditionnel, d'accompagnement et d'éducationpopulaire.Activités principales :I. La formalisation et le pilotage du projet d'animation globale du centre social en :- Organisant la fonction de veille sociale : l'analyse du territoire, le repérage des besoins des habitants, etc.- Traduisant les besoins repérés en problématiques sociales et territoriales collectives.- Impulsant et étant garant de la démarche de diagnostic de territoire concerté et participatif en y intégrant les habitants, l'équipe du centre social, les partenaires, etc.- Concevant, animant et évaluant le projet social.II. Gère les moyens nécessaires pour la mise en oeuvre du projet social en :- Manageant les équipes salariée et bénévoles du centre social (organisation, définition desmissions, formation, évaluation, etc.).- Gérant le budget du centre social, en lien et concertation avec la directrice générale.- Recherchant des financements complémentaires (rédaction de dossiers de subventions, .- Gérant l'équipement principal et les salles rattachées au centre social.- Elaborant une stratégie de communication externe en lien et en concertation avec la directrice générale.- Structurant les outils de communication interne.III. Le développement de la dynamique participative au sein du centre social en :- Développant des outils de mobilisation des habitants et des bénévoles (aller-vers, etc.)- Garantissant l'accompagnement des projets d'habitants et des dynamiques citoyennes.- Garantissant la dynamique bénévole et l'accompagnement des bénévoles- Garantissant une gouvernance du centre social investie par les habitants (conseil de maisons ? Participation aux conseils de quartiers et autres instances citoyennes).IV. L'intégration aux dynamiques partenariales et territoriales en :- Représentant le centre social Saint-Exupéry dans les différents réunions et instances partenariales.- Animant la dynamique partenariale transversale autour du centre social (partenaires institutionnels,associatifs)- Participant aux réunions partenariales liées à l'animation de la vie sociale (CTG, Coeur de réseau)- Participant à l'identification et la mise en oeuvre des synergies entre les centres sociaux Antoine de Saint-Exupéry et Aimé Césaire (QPV).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre des actions de communication Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
• Sensibiliser un public Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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