Un(e) Coordinateur(trice) HSE (H/F)

SAINT LEONARD MATERIAUX; Poigny; Sur place; EUR 36 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de matériaux de construction recherche un(e) Coordinateur(trice) HSE pour déployer sa politique de sécurité. Le candidat idéal aura un diplôme de Bac +3 à +5 et 3 ans d'expérience dans l'industrie, avec de bonnes capacités d'analyse et organisationnelles. Ce poste à Poigny implique des actions pour améliorer la sécurité et faire évoluer les pratiques dans un environnement dynamique.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Diplôme Bac +3 à +5 requis avec 3 ans d'expérience dans l'industrie.
• Autonomie, organisation, rigueur, et capacité d'analyse sont essentielles.
• Bon esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles.

Responsabilités

• Déploiement de la politique HSE du site.
• Suivi des plans d'actions sécurité et audits terrain.
• Coordination des actions de formation en matière de sécurité.
• Pilotage des analyses des risques sécurité et incident.

Connaissances

Analyser et prévenir les risques

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Coordonner les interventions en cas d'urgence

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Gérer les équipements de protection individuelle

Maintenir les registres de sécurité à jour

Plan de Prévention des Risques (PPR)

Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travail

Formation

Bac +3 à +5 en lien avec l'industrie

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 196BCMN
Un(e) Coordinateur(trice) HSE (H/F)

Saint Léonard Matériaux - Poigny (77)La Société Saint Léonard Matériaux est une entreprise du Groupe Saint Léonard, acteur industriel important dans la préfabrication des matériaux de construction en béton prédalles, poutres, balcons, prefa, escaliers, etc., spécialisé dans le Gros Œuvre avec une gamme complète de solutions constructives.Dans le cadre de son développement, la société Saint Léonard Matériaux recherche :Un(e) Coordinateur(trice) HSERattaché(e) au Directeur de site, vous participez au déploiement de la politique HSE du site, tant du point de vue documentaire que du point de vue de l'animation de la démarche HSE auprès des opérateurs sur le terrain.Vous travaillerez sur de nombreux sujets :- Être en charge du suivi et de l'élaboration des plans d'actions sécurité / sûreté (programme annuel de prévention, plans d'actions post audits...),- Accompagner, challenger les managers, et apporter votre expertise et vos conseils sur les bonnes pratiques pour faire évoluer et renforcer la démarche Sécurité : vous réalisez des audits terrain et mettez en place les outils d'animation pour sensibiliser les équipes à la culture sécurité sûreté pour atteindre l'ambition du zéro accident,- Coordonnez les actions de formation et de prévention en relation avec le département Ressources Humaines,- Être chef de projet d'actions d'amélioration de la sécurité et de la sûreté,- Préparer les supports de suivi des KPI,- Suivre les dispositions réglementaires applicables au site de production, assurer une veille en la matière,- Piloter les démarches d'analyse des risques sécurité / sûreté (DUERP, Risques chimiques) ainsi que les analyses d'accidents et d'incidents,- Participer aux échanges avec le Médecine du travail, la CRAMIF ou la DIRECCTE- Suivre les obligations réglementaires dans le cadre de l'ICPECette liste est non exhaustiveVous vous inscrivez dans une démarche pédagogique visant à promouvoir la culture du changement par l'adhésion du personnel. Votre motivation et votre exemplarité seront des éléments clés du succès.Profil recherché :De formation Bac +3 à +5, vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum acquise impérativement dans l'industrie avec une forte dimension opérationnelle.Capacité d'analyses, autonomie, organisation, rigueur, et gestion des priorités sont essentiels pour la bonne tenue du poste. Homme/Femme de terrain, vous avez une énergie naturelle, de très bonnes qualités relationnelles et possédez un bon esprit d'équipe.Pack officeLieu de travail : 77160 - POIGNYHoraire : 39h hebdomadaireSalaire : 36K à 44K € brut sur 12 moisPoste à pourvoir dès que possible.Type d'emploi : Contrat à durée indéterminé

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

• Analyser et prévenir les risques Cette compétence est indispensable
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Cette compétence est indispensable
• Coordonner les interventions en cas d'urgence Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Gérer les équipements de protection individuelle Cette compétence est indispensable
• Maintenir les registres de sécurité à jour Cette compétence est indispensable
• Plan de Prévention des Risques (PPR) Cette compétence est indispensable
• Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travail Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'éléments en béton pour la construction

Employeur

50 à 99 salariés

La Société Saint Léonard Matériaux est une entreprise du Groupe Saint Léonard, un acteur industriel important dans la préfabrication des matériaux de construction en béton, spécialisé dans le Gros ?uvre avec une gamme complète de solutions constructives.M. Pierre ROGER

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