Coordinateur du Pôle Séniors

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE; Privas; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation publique locale à Privas recrute un(e) Coordinateur(trice) du Pôle Séniors. Le rôle consiste à coordonner des services destinés aux résidents seniors, ainsi qu'à développer des activités et du soutien pour leurs aidants. Les candidats doivent avoir un diplôme en sciences sociales et de l'expérience avec les politiques sociales. Le poste est en CDD de 12 mois, 35 heures par semaine, avec avantages sociaux et possibilité de télétravail.

Prestations

Titre restaurant

Participation mutuelle/prévoyance

Remboursement transport en commun

Qualifications

• Diplomatie, souplesse, adaptation.
• Rigueur, méthode et grande disponibilité.
• Permis B exigé (conduite du minibus et du véhicule de service).

Responsabilités

• Coordonner le Pôle Séniors et développer des animations.
• Organiser inscriptions, planning et facturation des services.
• Évaluer les besoins sociaux pour adapter l'offre de services.

Connaissances

Connaissance des publics âgés

Capacités rédactionnelles

Travail en équipe

Formation

Bac + 2 ou Bac + 3 en sciences sociales

Outils

Logiciels de gestion administrative

Description du poste

Offre n° 202LNVW - Un(e) Coordinateur(trice) du Pôle Séniors (H/F)

Le CCAS de PRIVAS (Ville Préfecture de l'Ardèche - 8 803 habitants - Bassin de population de 25 000 habitants) recrute, par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou, à défaut, par voie contractuelle, un(e) Coordinateur(trice) du Pôle Séniors, cadre d'emplois des Animateurs ou Rédacteurs Territoriaux (poste de catégorie B), à temps complet.

Le CCAS se compose d’un Pôle Administratif, d’un Pôle Séniors et d’un Pôle Social. Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous déploierez l’offre de services du CCAS destinée aux résidents seniors de Privas et à leurs aidants, en coordonnant le Pôle Séniors (accompagnement au vieillissement, lutte contre l'isolement social, prévention de la perte d'autonomie, accès aux droits).

Responsabilités

• Coordination et développement du Programme Sénior'izon et des animations seniors-
• Liens aux usagers et à leurs familles : recueil des envies et propositions
• Liens aux partenaires (dont financeurs)
• Programmation des animations et sorties, participation à certaines d'entre elles
• Organisation du service : inscriptions, planning, tournée, facturation
• Développement d’un réseau de bénévoles
• Étoffer l’offre de services proposée à partir de l'analyse des besoins sociaux
• Être régisseur titulaire de la régie multiservices
• Veiller à la coordination / articulation des acteurs locaux intervenant auprès des seniors ; animer des réunions partenariales
• Référent(e) Ville Amie des Ânés : préparer la labellisation, diagnostics participatifs, veille et partage de bonnes pratiques
• Référent(e) information et droits sociaux : interlocuteur ressource au téléphone des familles et aidants sur l'offre existante, animer le Café Papot'âge de Sénior'izon
• Missions ponctuelles ou partagées : accompagnement aux petits déplacements, téléassistance, coordination de la semaine bleue et des festivités de Noël, référence du Plan Canicule, tutorat de jeunes volontaires en service civique solidarités seniors (SC2S), statistiques et rapport d'activités, accueil du CCAS, outils d'information/communication, recherche de financements et réponses aux appels à projets en lien étroit avec la Directrice.

Profil et qualifications

• Bac + 2 ou Bac + 3 en sciences sociales ou équivalent
• Connaissance des publics âgés et des politiques sociales du champ de l'autonomie / gérontologie
• Rigueur, méthode et grande disponibilité
• Diplomatie, souplesse, adaptation
• Permis B exigé (conduite du minibus et du véhicule de service)

Compétences et qualités attendues

• Respecter la confidentialité des informations
• Utiliser des logiciels de gestion administrative
• Capacités rédactionnelles
• Neutralité
• Travail en équipe, bon relationnel

Rémunération et avantages

Rémunération selon la grille des Animateurs ou Rédacteurs Territoriaux (FPT) + régime indemnitaire + avantages sociaux (titre restaurant, participation mutuelle/prévoyance, remboursement transport en commun). Expérimentation du télétravail en cours.

Type de contrat

CDD – 12 mois, 35 h/semaine, travail en journée.

Modalités de candidature

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, C.V. détaillé) au plus tard le 13 février 2026 à : Monsieur le Président du CCAS de Privas – Place de l’Hôtel de Ville – CS 40612 – 07006 PRIVAS Cedex (ou par mail à [e-mail]).

Renseignements auprès de Mme Amandine VILLARD, Directrice du CCAS : 04 75 64 47 82 (accueil du CCAS) – [e-mail].

Employeur

10 à 19 salariés.