Un(e) Conseiller(ère) de vente (F/H) en CDI (H/F)

GUYANE MATERIAUX; Matoury; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les matériaux de construction à Matoury recherche un(e) Conseiller(ère) de vente. Vous serez en charge d'accueillir les clients, d'analyser leurs besoins et de proposer des matériaux adaptés. Une expérience de 2 ans est requise, ainsi qu'un Bac+2. Le poste est en CDI avec un salaire annuel brut entre 23 100 et 26 500 Euros.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un poste similaire.
• Capacité à instaurer une relation de confiance avec la clientèle.
• Compétences en techniques de vente et d'encaissement.

Responsabilités

• Accueillir le client et analyser sa demande.
• Proposer des produits adaptés (matériaux de construction).
• Gérer les opérations d'encaissement et contrôler la caisse.

Connaissances

Analyse de données expérimentales

Techniques de vente et de promotion

Aisance relationnelle

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Sens de l'écoute

Mener des négociations

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 197KGTK
Un(e) Conseiller(ère) de vente (F/H) en CDI (H/F)

Description de l'entreprise : Dans le monde de la construction le choix des matériaux joue un rôle crucial dans la détermination de la durabilité, de la sécurité et de la qualité globale d'une structure. Choisir GUYANE MATERIAUX c'est bénéficier de l'expertise du spécialiste des matériaux de construction pour les particuliers et les professionnels et avoir la base solide pour le succès et la pérennité de vos projets.Notre société basée à Matoury recrute un(e) Conseiller(ère) de vente (F/H) en CDI.Vente/encaissement- Accueillir le client- Analyser sa demande et le conseiller- Lui proposer un ou des produits (matériaux de construction / carrelage)- Proposer des ventes complémentaires- Clôturer la vente et/ou encaisser- Veiller à la bonne tenue des rayons / du magasin- Ranger la marchandise- Participer à la mise en place des opérations commerciales- Prendre en charge l'administrations des ventes (opérations d'encaissement et contrôle de caisse)- Participer au brief du Directeur Commercial Gestion commerciale- Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée- Installer la marchandise et assurer le réapprovisionnement en rayon / en magasin- Préparer l'inventaire et participer à l'inventaire du magasin- Réaliser des comptages pour recaler le stock- Participer à la gestion des retours clients- Facturation : classement et pointage des factures des clientsCompétences :Savoir accueillir et aller vers les clients selon leur besoinAvoir un sens de l'accueil client et favoriser les conseils personnalisésSavoir instaurer une relation de confiance avec la clientèleSe rendre disponible pour les clientsComprendre ce qui convient à la personne en l'écoutant et en l'aidant à formuler ses besoinsSavoir détecter les attentes de la clientèle afin de proposer un produit adaptéFaire preuve de réactivité et d'initiativeSavoir suivre les consignes de sa hiérarchie tout en étant force de propositionÊtre en mesure de s'adapter à la diversité des situations et à différents profils de clientsSavoir collaborer collectivement au développement des ventesAvoir une bonne maîtrise de soi afin de gérer avec calme les objections potentielles d'un clientSavoir effectuer les opérations d'encaissement et de contrôle de caisse

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 23100.0 Euros à 26500.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyse de données expérimentales
• Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Techniques de vente et de promotion
• Traiter les demandes de support technique
• Aisance relationnelle
• Avoir le sens de l'écoute
• Faire preuve de rigueur
• Mener des négociations
• Sens de l'organisation
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Employeur

6 à 9 salariés

Négoce en matériaux de construction.

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