UN (E) CONSEILLER (E) PREVENTION RISQUES PROFESSIONNELS H/F

MAIRIE; Chelles; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique recrute un professionnel pour prévenir les risques au travail en organisant la santé et la sécurité au sein de l'équipe. Le candidat devra avoir au moins un Bac+2 en qualité, hygiène et sécurité environnement, être capable d'analyser des situations de travail, et maîtriser les réglementations. Les débutants sont acceptés. Ce poste propose un contrat CDI avec un salaire brut mensuel de 1900 euros sur 13 mois.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation Bac+2 en qualité hygiène sécurité environnement indispensable.

Responsabilités

• Prévenir les risques au travail par des analyses et conseils.
• Outils et recommandations pour la santé et sécurité au travail.
• Suivre et coordonner les actions en collaboration avec le CHSCT.

Connaissances

Techniques pédagogiques

Avoir un bon relationnel

Connaissance hygiène et sécurité règlementaire

Être force de proposition

Maîtriser les technologies de l'Information et communication

Qualités rédactionnelles

Sensibiliser le personnel aux problèmes de prévention

Être Capable d'analyser et de synthétiser

Être Capable de s'exprimer en public

B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents en Qualité hygiène sécurité environnement

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable du service santé, social et prévention, il/elle a pour mission de prévenir les risques au travail par son rôle d'analyse et de conseil, et d'organiser la protection de la santé, de l'hygiène et de la sécurité au travail par la mise en place d'outils et de recommandations appropriés et conformes à la règlementation.Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents. Améliorer l'organisation et l'environnement du travail en facilitant les conditions de travail. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et les techniques propres à les résoudre. Assurer la veille juridique en matière d'hygiène et de sécurité. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces domaines et veiller à la tenue des registres d'hygiène et de sécurité dans les services et documents obligatoires. Attirer l'attention de l'autorité territoriale sur les risques identifiés nécessitant une évaluation et des contrôles spécifiques. Formaliser ses observations par des rapports. Communiquer sur la prévention. Proposer des actions aux situations à risques rencontrées. Analyser les situations de travail, identifier les situations à risques, et contribuer à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels. Participer aux réunions du CHSCT, à la définition du programme de prévention annuel. Assurer, pour l'autorité territoriale, le suivi et la coordination des actions identifiées en collaboration avec les membres du CHSCT et la Direction des Ressources Humaines. Enregistrer les accidents de service/travail/trajet et maladies professionnelles déclarés par les agents, les analyser et assurer le suivi du dossier. Rechercher et commander les EPI, vêtements de travail, produits de pharmacie, matériel ergonomique spécifique pour les agents de la collectivité. Superviser le circuit des dotations et les réapprovisionnements des EPI et des vêtements de travail.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros sur 13.0 mois

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Qualité hygiène sécurité environnement Cette formation est indispensable

Compétences

• Techniques pédagogiques
• Avoir un bon relationnel
• Connaissance hygiène et sécurité règlementaire
• Etre force de proposition
• Maîtriser les technologies de l'Information et com
• Qualités rédactionnelles
• Sensibiliser le personnel aux problèmes de prévent
• Être Capable d'analyser et de synthétiser
• Être Capable de s'exprimer en public
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale