Un(e) Chef(fe) du service gestion et valorisation des déchets (H/F)

CA PRIVAS CENTRE ARDECHE; Privas; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté d'agglomération en France recherche un(e) Chef(fe) du service gestion et valorisation des déchets. Le candidat ou la candidate doit manager une équipe de 9 personnes et assurer la gestion administrative et financière du service. Disposant d'un master dans l'environnement, il/elle participera à l'élaboration de la politique de gestion des déchets et assurera le suivi des prestataires. Ce poste est en CDD de 12 mois, avec un salaire basé sur le statut public et de fréquents déplacements.

Prestations

Téléphone mobile

Titres restaurant / Prime de panier

Ordinateur portable

Rémunération statutaire + RI + CNAS

Qualifications

• Expérience de 2 ans indispensable.
• Bac+5 et plus ou équivalents requis.

Responsabilités

• Manager une équipe de 9 personnes.
• Assurer une fonction de conseil et d'animation.
• Organiser et planifier les activités du service.
• Gérer et suivre le budget des déchets.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Assurer la communication avec les usagers pour sensibiliser au tri des déchets

Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Définir les plannings et congés de ses équipes

Elaborer, suivre et piloter un budget

Gérer les incidents et les réclamations des usagers

Négocier un contrat

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

B - Véhicule léger

Formation

Master dans l'environnement avec spécialité gestion traitement et valorisation des déchets

Description du poste

Offre n° 201SKBC
Un(e) Chef(fe) du service gestion et valorisation des déchets (H/F)

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHEUn(e) Chef(fe) du service gestion et valorisation des déchetsCADRE D'EMPLOI : Technicien Territorial ou Ingénieur TerritorialRATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur Général des ServicesDEFINITION SUCCINCTE DU POSTE :La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de45 000 habitants.Le service Gestion et valorisation des déchets, en tant que service public de proximité essentiel pour la population, fait l'objet d'une démarche proactive et volontariste de la part de l'exécutif de la CAPCA. Dans le cadre de la réorganisation prévue au 1er janvier 2026 pour la gestion et la valorisation des déchets, un poste de Chef(fe) de service déchets a été créé. À cette date, la CAPCA exercera la compétence déchets :- Sur 22 communes du territoire, via un marché global de performance (MGP) couvrant la collecte et le transport des déchets ménagers et assimilés, ainsi que la gestion des déchèteries ;- Sur les 20 autres communes, par l'adhésion au Syndicat Intercommunal de Collecte et de Traitement des Ordures Ménagères du Secteur Eyrieux Doux.Dans cette organisation, le/la Chef(fe) de service veillera à ce que les délégataires respectent la politique de gestion et de valorisation des déchets définie par l'exécutif. Il/elle sera également l'interlocuteur technique privilégié des communes du territoire.Placée sous la responsabilité du Directeur général des services, la personne recrutée :- Participera à l'élaboration de la politique de gestion des déchets et aux réflexions stratégiques en cours,- Apportera son soutien sur les missions administratives et techniques du service,- Assurera le suivi et la coordination avec les différents prestataires et partenaires.MISSIONS DU POSTE :En matière de management d'équipe :- Manager une équipe composée de 9 personnes : agents administratifs, techniques ;- Exercer le pouvoir hiérarchique (évaluations, directives sur l'activité, organisation des congés, .) sur les agents placés sous sa responsabilité directe ;- Organiser, animer, coordonner et suppléer l'activité du service.En matière de gestion de la politique « déchets » :- Assurer une fonction de conseil, de veille et d'animation de la direction en lien avec le Directeur et le Vice-Président (VP) ;- Participer aux réunions de projets, aux réunions techniques. ;- Rédiger les actes administratifs / les notes ; préparer les dossiers pour différentes instances (appels à projets, .) ;- Planifier les tournées de nettoyage des points d'apports volontaires (PAV) sur le territoire MGP de la CAPCA ;- Organiser la maintenance des colonnes sur le territoire MGP de la CAPCA ;- Gérer les demandes de remplacement des colonnes dans le cadre du marché global de performance avec saisies des demandes sur l'espace client ;- Suivre sur le terrain la mise en œuvre du marché de performance.Possibilité d'être en appui sur les tâches administratives et financières :- Élaborer et suivre le budget des déchets en lien avec le DGS ;- Suivre les tableaux de bord permettant de vérifier l'activité « collecte sélective et déchetteries » ;- Contrôler les tonnages de la collecte sélective y compris le verre, les déchetteries et des OMr ;- Assurer le suivi des éco-organismes et l'encaissement des recettes ;- Mettre en œuvre les procédures de mise en concurrence et suivre les marches en cours ;- Gérer les sollicitations extérieures, les réclamations..En matière de communication :- Participer aux actions de communications sur la politique communautaire des déchets : organiser des opérations spécifiques, communiquer auprès des élus du territoire et des usagers.COMPÉTENCES REQUISES :Savoirs :- Être titulaire d'un master dans l'environnement avec si possible, une spécialité gestion traitement etvalorisation des déchets ;

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier
• Ordinateur portable
• Rémunération statutaire + RI + CNAS

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- Master Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la communication avec les usagers pour sensibiliser au tri des déchets
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Définir les plannings et congés de ses équipes
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Gérer les incidents et les réclamations des usagers
• Négocier un contrat
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale