Un(e) Accompagnateur(trice) social(e) en CADA (H/F)

ADATE; Bourgoin-Jallieu; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accueil recherche un(e) Accompagnateur(trice) social(e) en CADA à Bourgoin-Jallieu. Le poste implique d'accompagner les demandeurs d'asile dans leur intégration, d'assurer le suivi médical et administratif, et de travailler avec divers partenaires. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat ainsi qu'une expérience en accompagnement social. Ce CDD de 12 mois offre des avantages tels que des tickets restaurant et des congés payés.

Prestations

Emploi du temps flexible

Tickets restaurant

Congés menstruels

Participation aux frais de transport domicile/travail

Qualifications

• 1 an d'expérience dans l'accompagnement de publics migrants ou précaires.
• Connaissance du droit d'asile et des droits des étrangers est un plus.
• Capacité de travailler en équipe et de conduire des entretiens.

Responsabilités

• Accompagnement des demandeurs d'asile dans leur parcours.
• Gestion de la vie quotidienne des hébergés.
• Suivi administratif et médical des hébergés.

Connaissances

Accompagnement des publics migrants

Connaissance des droits sociaux

Capacités rédactionnelles

Formation

Baccalauréat

Formation en travail social

Outils

Word

Excel

Mail et Internet

Description du poste

Un(e) Accompagnateur(trice) social(e) en CADA (H/F)

Un(e) Accompagnateur(trice) social(e) en CADA (H/F) 38 - BOURGOIN JALLIEU

Offre n° 201STDG
Un(e) Accompagnateur(trice) social(e) en CADA (H/F)

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché au Pôle Asile, Accueil et Hébergement, service CADA et êtes placé(e) sous l'autorité du chef de service. Intitulé du poste : Accompagnateur-trice social-e. Localisation géographique : BOURGOIN-JALLIEU, avec de fréquents déplacements dans le département de l'Isère (véhicule de service à disposition). Finalité du poste : L'accompagnateur.trice social.e est garant.e de l'accompagnement des demandeurs d'asile dans leur parcours ainsi que l'accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale aux démarches d'intégration. Vous êtes sous la responsabilité de la cheffe du service du CADA. Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l'association et la Direction Générale.

Activités principales

• L'accueil, l'évaluation de la situation, l'information et l'orientation de chaque nouvel hébergé ;
• L'accompagnement social et le suivi administratif et médical de tous les hébergés ;
• La gestion de la vie quotidienne ;
• L'intégration des usagers, travail de médiation aussi bien entre les hébergés que dans les relations entre ceux-ci et les associations, les services publics ;
• La conduite de projets d'intérêt collectif ;
• Le travail en réseau avec les partenaires ;
• L'accompagnement dans le logement (intégration, apprentissage des codes et usages, gestion locative, veille au respect du règlement de fonctionnement et copropriété).

Compétences requises

Baccalauréat et formation en travail social ou expérience probante dans l'accompagnement de publics migrants ou précaires ; Connaissance des droits sociaux ; la connaissance du droit d'asile et droit des étrangers est un plus ; Connaissance de l'environnement social et associatif, des réseaux et des personnes ressources qui accompagnent des personnes en demande d'asile ou en situation de précarité ; Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, mail et internet); Très bonnes capacités rédactionnelles et capacité de conduire des entretiens ; Capacité de s'inscrire de façon dynamique dans un travail d'équipe.

Type de contrat

CDD

Date de prise de poste : 08/01/2026

Durée du CDD : 12 mois

Temps de travail : 7 heures hebdomadaires

Salaire

• Base Indice ADATE de 394 à 458 soit un salaire mensuel brut de 410,81 € à 477,55 € pour 30,33 heures mensuelles de travail. Reprise d'ancienneté possible suivant grille de rémunérations ADATE (prise en compte de l'expérience sur justificatifs).
• + Prime Ségur 238 € bruts mensuels sur la base d'un temps plein.

Avantages proposés par l'association

Emploi du temps flexible (possibilité de travailler sur 4 ; 4,5 ou 5 jours/semaine), tickets restaurant, 6 semaines de congés payés, congés menstruels, participation aux frais de transport domicile/travail 75 %. Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle femmes - hommes) - Action logement - Formation interne.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an (Cette expérience est indispensable)

Compétences

• Analyser des échanges communautaires en ligne
• Animer un réseau, une communauté
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Candidature

Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail : [e-mail]

Délai de réception des candidatures : 31/12/2025