Un Directeur de centre social

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en Île-de-France recherche un Directeur de Centre Social pour coordonner et gérer l'établissement. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience en conduite de projet et en gestion d'équipe, avec des compétences relationnelles exceptionnelles. Des responsabilités incluent l'élaboration de projets sociaux, le management d'équipes et la gestion de budgets. Un Bac + 3 à Bac + 5 est requis, et une formation type DESJEPS est un plus.

Prestations

Rémunération indiciaire

Accès à la restauration collective

Prime de fin d'année

Qualifications

• Maîtrise de la conduite de projet avec des méthodes et outils d’analyse.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité d’adaptation et aisance en prise de parole.

Responsabilités

• Coordonner le centre social et élaborer le projet social.
• Manager les équipes salariée et bénévoles.
• Gérer le budget du centre social.

Connaissances

Conduite de projet

Connaissance des centres sociaux

Animation du partenariat

Aptitudes rédactionnelles

Qualités relationnelles

Formation

Bac + 3 à Bac + 5

Formation type DESJEPS

Permis B

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile >

Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Rattaché à la directrice des solidarités, le directeur du centre social coordonne le centre social. Il élabore et rédige les différentes composantes du projet social ; diagnostic, objectifs, plan d’action, organisation et fonctionnement, budget…

Missions

Missions principales :

• Impulser et être garant de la démarche de diagnostic de territoire concerté et participatif en y intégrant les habitants, l’équipe du centre social, les partenaires, etc.
• Recueillir les besoins et attentes (approches spatiale, socioculturelle, intergénérationnelle…)
• Elaborer un projet social en réponse à l’identification des problématiques permettant de déterminer des pistes de travail et définir des objectifs prioritaires
• Développer les partenariats et animer les réunions sur la ville avec les partenaires et les habitants
• Elaborer les outils d’évaluation de la démarche.
• Manager les équipes salariée et bénévoles du centre social (organisation, définition des missions, formation, évaluation, etc.)
• Gérer le budget du centre social

Missions occasionnelles :

• Assurer le tutorat ou l’encadrement de stagiaires ou d’apprenti(e)s.
• Participer à la mise en œuvre des actions des centres sociaux et de la commune.

Profils recherchés

Savoir faire :

• Maîtrise de la conduite de projet (méthodes et outils d’analyse et de diagnostic, démarche participative)
• Connaissance des centres sociaux (fonctionnement, missions et domaines d’intervention)
• Connaissance du fonctionnement des collectivités
• Animation du partenariat et du bénévolat
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Conduite de projet

Savoir être :

• Aptitudes rédactionnelles
• Qualités relationnelles
• Capacité d’adaptation
• Aisance pour la prise de parole en public et l’animation de rencontres
• Management
• Sens de l’écoute et de dialogue
• Force de proposition
• Autonomie
• Disponibilité
• Sens du service public

Formation / Diplômes

• Bac + 3 à Bac +5
• Formation type DESJEPS ou autre
• Permis B

Conditions de recrutement :

• Poste à pourvoir au 01 / 9 / 25
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) – CNAS – Prime de fin d’année.
• Participation mutuelle – Prévoyance.
• Accès à la restauration collective par le biais de notre frigo connecté.