Un Attaché commercial (H/F)

ESRP MASSON-TIMBAUD; Montreuil-sur-Mer; Sur place; EUR 33 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de formation à Montreuil-sur-Mer recherche un Attaché commercial pour identifier les besoins de formation des entreprises et développer son portefeuille client. Le candidat idéal a une solide expérience commerciale d'au moins 5 ans et est titulaire d'un Bac +5. Le poste est en CDI, avec un salaire brut de 33600€ à 36000€ par an plus primes.

Qualifications

• Expérience de 5 ans dans un poste commercial.
• Compétences en gestion de projet.
• Confidentialité client - NDA.

Responsabilités

• Identifier et prospecter de nouveaux clients.
• Développer un portefeuille de clients et partenaires.
• Accompagner les clients dans leurs démarches administratives.

Connaissances

Développer et fidéliser la relation client

Techniques commerciales

Techniques de prospection (phoning, visites)

Formation

Bac +5 ou équivalent

Outils

Office 365

Description du poste

Offre n° 196GCZG
Un Attaché commercial (H/F)

L'association CROIZAT Sociale et médico-sociale recherche pour son centre de formation continue :Un(e) Attaché(e) commercial(e)Dans le domaine de la Formation Professionnelle, en C.D.I. à temps plein, à compter du 01/09/2025MISSIONSDans le cadre des orientations et des valeurs définies par l'Association, sous la responsabilité du secrétaire général, et dans le cadre de la démarche qualité mise en œuvre, Il (Elle) doit :- Identifier les besoins de formation des entreprises, des institutions et des professionnels et leurs potentiels débouchés et promouvoir l'offre de formation de l'association ;- Contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires et à l'optimisation du catalogue de formations ;- Entretenir et développer les relations avec les partenaires (intentionnels, entreprises, OPCO, SPE, orienteurs.) ;- Rendre compte au secrétaire général de son activitéACTIVITÉS PRINCIPALES1. Développement commercial et prospection : Env. 50% du temps- Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, organismes publics, institutionsprofessionnels,ls indépendants, salariés) ;- Développer un portefeuille de clients et partenaires (OPCO, Entreprises, Collectivitésorganismes,es formations.) ;- Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients ; Suivre et relancer les prospects pour concrétiser les ventes ;- Prospecter : mailing, phoning, relance, suivi de gestion clients, rendez-vous commerciaux physiques de présentation de l'offre.2. Vente, gestion et suivi des formations : Env. 40% du temps- S'assurer de l'édition des documents de formation (convention, facture, lettre de mission, attestation.) en lien avec le secrétariat du service et les services partagés de l'association (communication, comptabilité.) ;- Accompagner les clients dans leurs démarches administratives et financières (dossiers OPCO, CPF, FIFPHFP.) ;- Assurer l'interface entre les clients et la coordinatrice pédagogique du service ;- Adapter sur mesure les programmes de formation aux besoins des clients en lien avec la coordinatrice et les formateurs ;- Organiser le déploiement des formations (planning, groupes, tests de niveaux, formats.) ;- Assurer un suivi régulier des clients, des clauses contractuelles des prestations, et mesurer leur satisfaction.3. Développement de l'offre de formation : Env. 10% du temps- Recenser les besoins des clients actuels et potentiels pour permettre à l'association d'adapter son offre de formation et proposer des actions « sur mesure » ;- Développer les nouvelles offres de formation en binôme avec la coordinatrice pédagogique ;- Mettre à jour l'offre de formation existante : fiches de formation, programmes, parcours. dans le respect des exigences du référentiel Qualiopi.PROFIL RECHERCHÉSavoir être :. Sens du commerce, du service et du résultat. Grande polyvalence et capacité d'adaptation. Aptitude à travailler en équipe. Autonome et responsable sur les missions déléguées. Confidentialité client - NDA : clients, interlocuteurs et formations sensiblesSavoir-faire :A minima Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac +3), vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste de commercial en organisme de formation. Compétences en gestion de projet. Maitrise des outils bureautique Office 365 + outil de gestion de projet. Une connaissance du secteur juridique et financier est un plus. Mettre en place les outils (reporting, tableaux de bord commerciaux.) permettant d'assurer le suivi de l'activité de formation continue et son développement.CONDITIONS D'EMBAUCHE. Statut : cadre. Salaire de base brut selon grille associative : 2800€ + 50 % de reprise d'ancienneté métier+ Prime SÉGUR 238€ +RTT. Lieu de travail : Site Montreuil

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 33600.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Restauration

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Projet établissement formation Cette formation est indispensable

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Techniques commerciales
• Techniques de prospection (phoning, visites)

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

50 à 99 salariés

Le CRPS « Suzanne Masson » accueille, en formation qualifiante et d'élaboration de projet, une population adulte mixte reconnue travailleur handicapé orientée par les maisons départementales des personnes handicapées (M.D.P.H.). L'insertion par l'emploi en milieu ordinaire, à l'issue de la formation, est l'objectif principal de l'institution.Les durées de formation qualifiante vont de 12 à 22 mois, les actions d'élaboration de projet vont de 4 à 6 mois.Mme Véronique COUTURIER

D'autres offres peuvent vous intéresser :