TRIOMPHE SÉCURITÉ RECRUTE UN(E) ASSISTANT(E) RH ET EXPLOITATION – CDI – LYON

Triomphe Securite; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en sécurité recherche un(e) Assistant(e) RH et Exploitation pour optimiser la gestion administrative des salariés. Vous serez le point de contact pour les employés, avec des responsabilités incluant la gestion de leur embauche à leur départ. Une expérience de 2 ans en ressources humaines est requise, ainsi qu'une formation BAC+2. Le poste est basé à Lyon avec une rémunération de 28 à 30 K€ par an, en contrat CDI temps plein.

Prestations

Télétravail occasionnel

Formation continue

Ticket restaurant

Épargne salariale

Qualifications

• Expérience de 2 ans en ressources humaines, idéalement dans le secteur des services.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches.
• Excellent relationnel et empathie pour interagir avec les salariés.

Responsabilités

• Gestion administrative des salariés de leur embauche à leur départ.
• Assistance aux responsables dans la gestion logistique.
• Suivi des périodes d'essai et des congés.

Connaissances

Relationnel

Autonomie

Rigueur

Perspicacité

Formation

BAC+2 en Ressources Humaines

Outils

Microsoft Excel

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH et Exploitation pour notre Agence de Lyon.

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous le contrôle de la Coordinatrice ADP, en binôme avec une autre assistante RH et avec une alternante en support, vous aurez en charge un secteur et serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et de leurs responsables d’exploitation.

Notre groupe :

Triomphe Sécurité, acteur incontournable de la sécurité en centres commerciaux, commerces (retail), luxe et loisirs, s’impose par son exigence et son savoir-faire. Mais au-delà de notre expertise, notre force, c’est vous !

Nous sommes plus de 3 500 collaborateurs et collaboratrices construisant ensemble la réussite de notre groupe, guidés par l’Excellence, la Loyauté et la Proximité.

Chez Triomphe Sécurité, l’inclusion et la diversité ne sont pas des concepts vides, mais des engagements concrets ! Nous mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité des chances, offrir des opportunités réelles à tous et toutes, et adapter nos conditions de travail à chaque profil.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance, où vous serez respecté.e, valorisé.e et accompagné.e dans votre évolution ? Alors nous vous attendons !

Le poste proposé :

Vous serez principalement en charge de la gestion RH de nos salariés et deviendrez un véritable support des responsables dans leur gestion administrative quotidienne.

Vous aurez notamment la responsabilité de :

la gestion administrative quotidienne des salariés, depuis leur embauche jusqu’à leur départ de l’entreprise

l’assistanat des responsables et la gestion logistique ( stocks équipement, tenues, etc.)

le suivi des cartes professionnelles et des titres de séjour

la préparation des avenants et leur suivi

la réponse aux courriers courants (Démissions, Attestations…)

le suivi des périodes d’essai

la gestion des demandes de congés et le suivi des arrêts maladie

la mise à jour les dossiers individuels des salariés

le suivi des visites de préventions avec la médecine du travail

D’autres missions pourront vous être confiées si vous vous montrez curieux(se) et motivé(e).

Profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau BAC+2 / 4 en RH (Licence pro, IGS, etc.)

Vous disposez impérativement de 2 années d’expérience en ressources humaines dans le domaine de la formation, idéalement dans le secteur des services.

Vous avez un excellent relationnel et savez-vous montrez perspicace. Vous êtes autonome dans le travail et savez travailler rapidement dans la rigueur. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (notamment Microsoft Excel). Vous savez prioriser les tâches et faites preuve de maturité et de discernement. La capacité d’empathie est essentielle sur ce poste où vous serez amené(e) à échanger avec les salariés en direct.

Enfin, vous souhaitez valoriser votre expérience dans une grande entreprise à fort développement où l’individu et les valeurs priment dans la relation de travail.

Vous aimez les défis et souhaitez évoluer ?

Chez nous, chaque mission est une opportunité d’apprentissage et de montée en compétences.

Poste à pouvoir sur Lyon 9ème

Horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 09h à 17h avec 01 heure de pause.

Rémunération : 28 à 30 K€ / an selon profil

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Ce que Triomphe Sécurité vous offre :

Vous pouvez préciser quelques indisponibilités et rattraper vos heures pour mieux gérer votre emploi du temps !

Télétravail occasionnel possible par roulement avec les autres membres de l’équipe

Parcours d’intégration PRODIAT sur 12 mois en collaboration avec notre opérateur de compétences (AKTO) et l’organisme de formation architecte retenu

Possibilité de formation et montée en compétences

Référente prévention QVCT garante des mesures adaptées à chacun.e pour un cadre de travail bienveillant.

Un package rémunération / avantages : Épargne salariale / Participation au transport / Indemnité repas / ticket restaurant / CSE actif / Télétravail occasionnel

Process de recrutement :

envoyez-nous votre CV+ lettre de motivation en quelques clics à : [e-mail]

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