Trésorier groupe H / F

AFTE; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe industriel familial recherche un trésorier basé à Paris. Le candidat idéal aura plus de 7 ans d'expérience dans la trésorerie, de solides compétences en leadership, et maîtrisera la gestion de projet. Les responsabilités incluront la gestion des prévisions de trésorerie et la mise en œuvre des règles internes. Un bon niveau d’anglais est requis.

Qualifications

• Minimum de 7 ans d’expérience dans des holdings ou départements de trésorerie.
• Capacité à challenger les prévisions de trésorerie.
• Bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral.

Responsabilités

• Administrer les prévisions de trésorerie des entités.
• Travailler sur les financements avec le Directeur Transformation.
• Rédiger et appliquer les règles Groupe.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Compétences en trésorerie

Anglais courant

Outils

Kyriba

Description du poste

Description de la société

Notre client est un groupe familial industriel de 4000 collaborateurs coté à la Bourse de Paris. Présent dans plus de 30 pays, il réalise 80% de son CA (1Md€) à l'international.

Description du poste

Le trésorier sera rattaché au Group CFO et basé à Paris avec des déplacements ponctuels en France ou à l’étranger.

Missions identifiées :

• Cash pool : Administration de l’outil Vérification des prévisions de trésorerie des entités et les comparer pour s’assurer de leur bien-fondé Placement des excédents de trésorerie, financement des déficits
• Couvertures de changes et éventuellement de taux
• Travail avec le Directeur Transformation sur les financements (relations avec les banques)
• Suivi et mise à jour des pouvoirs bancairesGestion des cartes de crédits société
• Administrateur de Kyriba (et paramétrage)
• Contrôle interne : être responsable de la rédaction et l’application des règles Groupe dans les différentes entités du Groupe
• Être le back-up de la chef comptable pour les paiements

Profil du candidat

Le candidat ou la candidate possède au minimum 7 ans d’expérience professionnelle obtenues dans des holdings et / ou des départements de trésorerie d’entreprise. Ceci lui a permis de développer son leadership pour challenger les prévisions de trésorerie des différentes filiales.

De plus, il a de bonnes compétences en gestion de projet.

Par ailleurs, il a un niveau d’anglais courant à l’écrit comme à l’oral.