Trésorerie Financement

Schneider Electric; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale en finance recherche un professionnel pour rejoindre son équipe de trésorerie. Le candidat devra assurer le middle office et le reporting des financements externes, ainsi que mettre en place des financements intra-groupe. Une première expérience en trésorerie au sein d’un groupe est nécessaire, de même qu'une bonne connaissance des instruments de financement. L'entreprise offre un salaire compétitif, des opportunités de développement et un bon équilibre vie professionnelle/vie privée grâce à sa politique de télétravail.

Prestations

Rémunération attractive

Bonus individuel

Couverture santé

Opportunités de développement

Télétravail

Qualifications

• Première expérience en trésorerie au sein d’un groupe international ou en cabinet d’audit.
• Solides capacités d’analyse et modélisation financière.
• Exposition aux sujets fiscaux et juridiques.

Responsabilités

• Assurer le middle office et le reporting des financements externes du Groupe.
• Mettre en place et suivre les financements intra-groupe.
• Préparer le reporting mensuel à destination des équipes comptables.

Connaissances

Analyse financière

Connaissance des instruments de financement

Esprit d'équipe

Description du poste

À propos de Schneider Electric

Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre les problèmes du monde réel pour créer un avenir électrique durable, numérisé et nouveau.

Votre rôle

Au sein de la direction Trésorerie & Corporate Finance, vous rejoignez l’équipe Financement du Groupe. Vous contribuez à la mise en place, au suivi et au reporting des financements du Groupe, en étroite collaboration avec les équipes locales et les fonctions consolidation, comptabilité, fiscalité et juridique.

Vos missions

• Assurer le middle office et le reporting des financements externes du Groupe (obligations, prêts, lignes de crédit) et participer à leur mise en place.
• Mettre en place et suivre les financements intra‑groupe : risque de crédit, risque de change sur financements en devise, documentation juridique, impacts fiscaux.
• Coordonner avec les équipes locales et interagir avec les départements consolidation, comptabilité, fiscalité et juridique.
• Préparer le reporting mensuel à destination des équipes comptables (dette nette, coût de la dette, couvertures de taux et de change, résultat de change…)
• Travailler en binôme sur l’ensemble des dossiers.

Votre profil

• Première expérience en trésorerie au sein d’un groupe international ou en cabinet d’audit.
• Bonne connaissance des instruments de financement et de couverture.
• Solides capacités d’analyse (modélisation et analyse financière pour l’évaluation du risque crédit).
• Exposition aux sujets fiscaux, juridiques et comptables dans un contexte international.
• Esprit d’équipe et collaboration ; polyvalence et engagement sur toutes les dimensions (y compris tâches quotidiennes/administratives).

Nous vous offrons

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

• Un salaire compétitif et un bonus individuel, ainsi que des dispositifs d’intéressement/participation lorsque applicable.
• Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : couverture santé, plans d’épargne & retraite, programme d’actionnariat.
• Des opportunités de développement : formation, mobilité interne (locale & internationale), partage de compétences.
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour, au sein d’une culture favorisant diversité, inclusion et épanouissement professionnel.
• Un bon équilibre vie privée/vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% si éligible) et au soutien à la parentalité.

Postulez dès aujourd’hui

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances ; notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.