Travailleur/ Travailleuse sociale (H/F)

AGL; Rouen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Rouen recherche un(e) Travailleur(se) social(e) pour accompagner des bénéficiaires dans leur accès au logement. Les candidats doivent avoir un diplôme CESF, ASS ou DEES, ainsi qu'une expérience solide. Le contrat est un CDD de 7 mois avec des horaires de 35 heures par semaine. L'emploi inclut des déplacements quotidiens et offre des avantages tels qu'un ordinateur portable et un téléphone mobile.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• Solide expérience dans l'accompagnement social.
• Compétences en évaluation des besoins et orientation.
• Connaissances en travail social et action sociale.

Responsabilités

• Évaluer la situation des bénéficiaires.
• Mettre en œuvre des contrats d'accompagnements.
• Orienter les bénéficiaires vers des services dédiés.
• Assurer le suivi administratif et produire des bilans.
• Participer à la coordination avec les partenaires territoriaux.

Connaissances

Relation de confiance avec les bénéficiaires

Analyse et évaluation des besoins

Techniques d'entretien

Autonomie et travail d'équipe

Synthèse d'informations

Formation

Diplôme CESF validé

Diplôme ASS validé

Diplôme DEES validé

Description du poste

Offre n° 200TXDP
Travailleur/ Travailleuse sociale (H/F)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'association, vous élaborez et mettez en œuvre avec les bénéficiaires les actions à mener dans le cadre de l'accompagnement social lié au logement (ASLL) – accompagnement vers et dans le logement (AVDL) – accompagnement jeunes (ASLL‑MAEVA)

• Évaluer la situation globale des bénéficiaires (droits, logement, santé, insertion).
• Mettre en œuvre des contrats d'accompagnements avec objectifs et actions à définir.
• Orienter et accompagner les bénéficiaires vers les services dédiés.
• Réaliser des visites à domicile, des diagnostics sociaux et des plans d'action individualisés.
• Assurer le suivi administratif et la production des bilans dans le respect des référentiels.
• Participer à la coordination avec les partenaires du territoire (bailleurs sociaux, SIAO, CCAS, UTAS, structures d'insertion, ASE, CAF).
• Favoriser l'autonomie des ménages : budget, gestion locative, droits sociaux, organisation quotidienne.
• Utiliser les outils numériques de suivi (bases de données, tableurs‑).

Compétences : Vous êtes capable d'établir une relation de confiance avec un bénéficiaire, d'analyser et d'évaluer ses besoins et attentes. Vous maîtrisez les techniques d'entretien ainsi que les outils et méthodes nécessaires à l'élaboration et au suivi d'un projet d'accès et de maintien dans le logement. Vous êtes en capacité de travailler en autonomie et en équipe. Votre capacité à synthétiser les informations est essentielle. Par ailleurs, vous possédez de solides connaissances en travail social et en action sociale (FSL, AVDL, MAEVA, PDALHPD), et vous comprenez les enjeux, les acteurs et les publics du secteur social et du logement.

Un bureau est mis à disposition à l'AGL au 62 quai Boulet 76000 Rouen. Les horaires sont à définir. Solide Expérience dans l'accompagnement social – diplôme CESF validé – ASS validé ou DEES validé

Type de contrat CDD - 7 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2220.0 Euros à 2353,0 Euros sur 12,0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Action sociale – CESF ou solide expérience/poste Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents – ASS Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille – Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais – Cette compétence est indispensable
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

6 à 9 salariés

L'AGL rassemble des actions diversifiées ayant comme point d'appui le logement adapté et les outils d'accompagnement. Il s'agit donc, d'accompagner vers et dans le logement, en proposant des réponses en terme de logement et de prestations individuelles d'accompagnement, successivement adaptées aux difficultés rencontrées par les bénéficiaires : Accompagnement vers le logement (AVDL) – Accompagnement social lié au logement ASLL et ASLL bail glissant – Intermédiation Locative – EMPEX