Travailleur Social (pension de famille) - H / F

Association CASP; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soutien social à Paris recherche un(e) hôte de maison pour veiller au bien-être et à la sécurité des résidents en situation de précarité. Ce poste implique l'organisation d'activités collectives et le soutien individuel aux résidents, tout en collaborant étroitement avec une équipe pluridisciplinaire. Les candidats doivent posséder un diplôme d'État en travail social et apprécier le travail d'équipe. La rémunération commence à 26K€ et comprend divers avantages.

Prestations

15 jours de congés supplémentaires

Mutuelle pris en charge à 93%

Titres restaurant à 9,50 €

Prime mobilité durable de 165€ / an

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme d’État de travailleur social obligatoire.
• Première expérience dans le domaine exigée.
• Capacité à évaluer les besoins des résidents.

Responsabilités

• Veille au bien-être et sécurité des résidents.
• Organisation d’activités sociales et collectives.
• Accompagnement dans le logement et soutien individuel.

Connaissances

Évaluation des besoins

Travail en équipe

Observation et analyse

Qualités rédactionnelles

Formation

Diplôme d’État de travailleur social ASS, ES ou CESF

Description du poste

À propos de nous

Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salariés

• es combattent tous les jours l'inacceptable.

La direction Paris Urgence offre un accueil inconditionnel aux personnes en grande précarité, isolées ou en famille. Elle fournit un accompagnement social global, incluant une aide socio-médicale, juridique et administrative, avec une prise en charge immédiate. Le pôle Hébergement, Santé et Autonomie (HSA) a pour mission d’accompagner des personnes accueillies dans un logement individuel ou un hébergement collectif. Les établissements du pôle permettent d’instaurer un cadre visant à rompre avec la précarité dans laquelle les personnes sont installées depuis de longues années. L’accompagnement se traduit par un accès aux soins, au droit et à des activités collectives visant à réactiver des ressources oubliées, avec l’attention d’assurer un accueil inconditionnel. Grâce à son service Mission Santé, elle favorise l'accès à des soins globaux et collabore avec les équipes du CASP pour soutenir l'ensemble des personnes accueillies.

Mission

La pension de famille POLONCEAU offre une solution de logement avec un accompagnement personnalisé et un environnement favorisant le lien social à travers différentes activités proposées au sein du dispositif et à l’extérieur de la structure. Les résidents sont des hommes et des femmes seul(e)s en situation de précarité sociale et individuelle, le plus souvent vieillissants, éloignés de l’emploi, et titulaires de minima sociaux ne permettant pas d’accéder à un logement social.C’est une structure qui associe logements privatifs et espaces collectifs, afin de de stabiliser ces personnes dans un habitat durable de type communautaire, tout en inscrivant les résidents dans une démarche d’accès à la citoyenneté. Les équipes travaillent pour et avec les résidents tant sur le plan des animations collectives propres à rompre l’isolement, que sur le plan de l’accompagnement individuel global (savoir-habiter, inscription dans un parcours de soin, insertion professionnelle, relation à l’autre, etc.).

Placé sous la responsabilité directe d’un coordinateur / chef de service, l’hôte de maison veille au bien être, à la sécurité et la tranquillité des résidents. Il / elle veille à la bonne tenue de l’établissement. Avec les résidents, et en s’appuyant sur leurs souhaits et compétences, il / elle propose et anime des actions collectives, en mettant à contribution les ressources internes et celles du territoire. Au sein de l’équipe professionnelle et bénévole, il / elle encourage les résidents à utiliser les services des institutions partenaires et soutient leur mobilisation.

• Organisation d’activités sociales et collectives concertées ;
• Veille à la bonne tenue de l’établissement et à la sécurité des résidents ;
• Soutien individuel ;
• Accompagnement dans logement ;
• Participation à la vie institutionnelle ;

Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire)et vous disposez d’une première expérience ;

Être en capacité d’évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies;

Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexion et qualités rédactionnelles ;

Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l’équipe pluridisciplinaire.

Rémunération

Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%);

Prime décentralisée (3%);

Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.

Avantages

15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP;

Parcours professionnalisant / mobilité interne;

Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);

Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50%;

Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€ / an.