Travailleur Social internat (H/F) 70 - FROTEY LES VESOUL
Offre n° 200TNHZ – Travailleur Social internat (H/F)
Le CEMR recrute un Travailleur Social interne à son établissement basé à Frotey les Vesoul. CDD à temps plein à partir du 01/12/2026 (remplacement d'une personne en arrêt maladie). Diplômes exigés: ME, EJE, ASS ou DEES (les autres diplômes du travail social et de l'animation seront étudiés). Sous l'autorité du Chef de Service, de la Directrice Adjointe et du Directeur, vous prendrez en charge un groupe d'adolescents (12-18 ans) au sein d'une MECS fonctionnant en internat.
Responsabilités
- Vous accompagnez les jeunes en identifiant et en prenant en compte la nature des liens et relations qu'ils développent avec leur environnement.
- Vous collaborez et travaillez avec l'entourage dans l'accompagnement et la prise en charge éducative du jeune.
- Vous favorisez le bien‑être du jeune par l'exploration de son environnement.
- Vous animez et régulez la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif.
- Vous soutenez l'inscription des jeunes dans l'organisation de la vie quotidienne.
- Vous accompagnez des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors de l'institution.
- Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global.
- Vous développez le travail partenarial et en réseau.
- Vous participez à la dynamique associative et à ses projets.
- Participez aux différentes synthèses et aux audiences (en qualité de Référent éducatif).
- Rédigez des écrits professionnels (en qualité de Référent éducatif).
Contraintes du poste
Travail 1 week-end sur 2. Horaire d'internat.
Conditions de recrutement
Veuillez adresser votre candidature avant le 01/12/2025 par mail à l'attention du Directeur, M. MARTZLOFF : cemr@ahssea.fr.
Conditions du contrat
Type de contrat: CDD – 5 mois.
Durée de travail: 39 h/semaine.
Travail le samedi.
Salaire
CCN 66.
Déplacements
Quotidiens, zone départementale.
Expérience
- 6 mois – expérience indispensable.
- Bac ou équivalent – Formation: Travail social - Moniteur éducateur – indispensable.
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Formation: Éducateur spécialisé – indispensable.
Compétences
- Outils informatiques – indispensable.
- Permis B – indispensable.
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socio‑éducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne.
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches.
- Organiser le travail d'une équipe.
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
- B – Véhicule léger – permis indispensable.
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
Informations complémentaires
- Qualification: Employé qualifié.
- Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés.
Employeur
20 à 49 salariés.
Le Centre Educatif Marcel Rozard est rattaché à son association gestionnaire I’AHSSEA. Il accueille 46 jeunes de 10 à 21 ans, en internat. Le CEMR a 2 sites pour l'internat (GRAY et FROTEY LES VESOUL).