TRAVAILLEUR SOCIAL H/F Action PASH (H/F)

INSER'TOIT; Colombes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accueil social basée à Colombes cherche un(e) professionnel(le) pour effectuer des diagnostics sociaux et accompagner des ménages en hébergement temporaire. Vous serez responsable du suivi individualisé et du soutien social en collaboration avec diverses institutions. Un diplôme d'État est requis pour ce poste. Ce CDI propose un salaire brut entre 1952 et 2661 euros par mois, avec des avantages tels que des tickets restaurant et la prise en charge de la mutuelle.

Prestations

Tickets restaurant

Prise en charge mutuelle

Télétravail possible

Smartphone et PC portable

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État requis pour le poste.
• Bonnes capacités d'écoute et d'empathie.

Responsabilités

• Effectuer des diagnostics sociaux auprès des ménages.
• Coordonner le suivi de l'accompagnement social.
• Rédiger des comptes rendus et bilans.

Connaissances

Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions

Gérer des dossiers de demande d'aide

Evaluer régulièrement les besoins

Maintenir une communication claire

Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant

Formation

Bac+2 ou équivalents - DIPLOME D'ETAT ASS/CESF/ES/ME

Description du poste

Action PASH (Plateforme Accompagnement Social des ménages hébergés à l'Hôtel)L'Association Inser'toit implantée dans le département des Hauts de Seine depuis 1995, exerce plusieurs missions de diagnostics sociaux, d'accompagnement social, d'hébergements temporaires en mobilisant des logements du parc immobilier privé et social et propose à des familles un Accompagnement Social Lié au Logement dans un objectif de relogement pérenne.Sous la responsabilité de la responsable de service social, vous serez chargé(e) d'effectuer des diagnostics sociaux et des mesures d'Accompagnement Social auprès des ménages hébergés à l'hôtel (115) dans le département des Hauts-de-Seine. La file active est déterminée par le SIAO92, pilote de l'action.Responsabilités et missions :Suivi individualisé des ménages :- Favoriser et coordonner l'accompagnement social de droit commun ;- Ecouter, conseiller, orienter, informer les ménages pour les accompagner vers une sortie positive de l'hôtel 115 (hébergement adapté ou logement) ;- Evaluer la situation globale du ménage pour proposer un accompagnement social adapté et individualisé ;- Rechercher et mobiliser les moyens utiles à l'accompagnement afin de coordonner le travail avec les différents acteurs ;- Rechercher, en coopération avec les équipes pluridisciplinaires, les dispositifs adaptés aux besoins, capacités et souhaits du ménage ;- Être l'interface entre le bénéficiaire et son environnement social, familial, professionnel ;- Organiser un suivi de l'accompagnement du ménage ;- Utiliser des outils contacts et rencontres des ménages désignés par le prescripteur (visites à l'hôtel, rendez-vous) ;- Renseigne les logiciels (SYPLO, SI-PASH, SI-SIAO, .) de toutes informations utiles à l'élaboration du diagnostic social, des bilans et des statistiques ;- Rédiger les exposés de situation : diagnostic social, bilans des mesures d'accompagnement social, exposés de situation (hébergement adapté, et/ou appui logement, signalements, demandes d'aide, .).Le travail partenarialVous travaillerez en collaboration avec :Le SIAO 92, et les différents servicesLes opérateurs de la PASHLes différentes institutions et services sociaux nécessaires à la compréhension et à la résolution des difficultés des ménages pris en chargeVous pourrez être amené à participer à des réunions et des commissions.Le travail d'équipe - participe :aux réunions de coordination pilotées par le SIAO 92au groupe d'analyse des pratiquesaux réunions Interservices d'Inser'toità la conception de projets collectifsà la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activitésà l'élaboration de nouveaux outilsVous devrez rechercher, créer, organiser et utiliser les outils mis à disposition par l'association et le SIAOLes tâches administratives- Tenir à jour les logiciels (SI-PASH, SI-SIAO) ainsi que les dossiers sociaux- Rédiger des courriers, des rapports, des bilans, des comptes rendus des entretiens- Participer à l'élaboration du bilan de l'actionRémunération et avantages sociaux :- rémunération selon le diplôme, l'ancienneté et la grille de la CCN 66- complément de salaire « SEGUR »- horaires de travail : 35 h, du lundi au vendredi- congés payés : 25 jours par an- congés trimestriels : 18 jours par an- prise en charge à 100% du titre de transport- prise en charge à 100% de la mutuelle du salarié + participation à la prévoyance- tickets restaurant- possibilité contractuelle de télétravail (indemnité forfaitaire)- smartphone + pc portable + scan port.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1952.0 Euros à 2661.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- DIPLOME D'ETAT ASS/CESF/ES/ME Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
• Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
• Accueillir et rassurer les personnes accueillies
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Gérer des dossiers de demande d'aide
• Maintenir une communication claire et professionnelle
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Proposer des solutions adaptées à chaque cas

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de persévérance
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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