TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

ASSOCIATION REGAIN; Lucq-de-Béarn; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de support social à Lucq-de-Béarn cherche un(e) permanent(e) en lieu de vie pour accompagner 6 personnes dans leur quotidien. Le poste nécessite une expérience en éducation spécialisée, un Bac équivalent, et le respect de règles d'hygiène et de sécurité. Contrat CDI de 35 heures par semaine, avec un salaire brut de 16,07 Euros de l'heure.

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Qualification en éducation spécialisée requise.
• Compétence en analyse de contexte et travail d'équipe.

Responsabilités

• Assurer la santé, sécurité et moralité des accueillis.
• Gérer le budget des accueillis.
• Organiser la logistique et l'hygiène du lieu de vie.
• Participer aux réunions d'équipe.
• Assurer les permanences de nuit.

Connaissances

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Capacité d'écoute, analyse et évaluation

Capacité de rédaction et de synthèse

Connaissances et méthodes éducatives

Techniques pédagogiques

Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques

Prévenir les risques psychosociaux

Travail en équipe interdisciplinaire

Formation

Bac ou équivalent Éducation surveillée - DEME ou Diplôme éducateur spécialisé

Outils

Véhicule léger

Description du poste

L'association recherche un(e) permanent(e) en lieu de vie et d'accueil pour un accompagnement éducatif et de partage de la vie quotidienne de 6 personnes accueillies. POSTE A POUR VOIR POUR LE 6 OCTOBREVous êtes garant du lieu de vie et assurez la bonne continuité de la prise en charge des personnes vers leur responsabilisation, leur autonomie, leur sécurité, le respect de soi et des autresVos missions :Accompagnement au quotidien :- Garantir la santé, la sécurité et la moralité- Accompagner vers une gestion du budget de l'accueilli- Assurer la logistique et l'hygiène du LVA (courses, ménage repas...)- Assurer les déplacements- Participer aux entretiens- Assurer le partenariat avec les familles- Mettre en place des actions éducatives individuelles et/ou collectives- Rédiger des notes de situation, des bilans auprès des partenaires et en lien avec le coordinateur de l'association- Garantir le respect du règlement de fonctionnement- Participer aux instances : audiences..- Assurer les permanences de nuitAu sein de l'équipe :- Participer aux différentes réunions d'équipe, de supervision et de régulation, et commissions- Appliquer les décisions prises en équipe- Participer au développement de partenariats- Participer à l'écriture du rapport d'activité- Gérer et tenir compte des dépenses liées au LVA- Budgétiser les activités de loisirsPrévoir des nuits couchées et des week-end travaillésCANDIDATURES A ENVOYER JUSQU'AU 30 SEPTEMBRE 2025

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail de nuit
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 16.07 Euros

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Éducation surveillée- DEME ou Diplôme éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Cette compétence est indispensable
• Capacité d'écoute, analyse et évaluation Cette compétence est indispensable
• Capacité de rédaction et de synthèse Cette compétence est indispensable
• Connaissances et méthodes éducatives Cette compétence est indispensable
• Techniques pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Prévenir les risques psychosociaux
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Travail en équipe interdisciplinaire
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

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