TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT; Aulnay-sous-Bois; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'aide sociale recherche un travailleur social à Aulnay-sous-Bois. Vous serez en charge de l'accompagnement individuel de jeunes et de personnes en grande précarité, notamment celles sortant de prison. Exigé: diplôme d'État de travailleur social et 2 ans d'expérience. CDI 35H/semaine avec salaire brut annuel entre 26 000 € et 34 000 €.

Prestations

Titres restaurant / Prime de panier

15 jours de congés payés supplémentaires

Mutuelle prise en charge à 93%

Prime mobilité durable de 110€/an

Qualifications

• 2 années d'expérience en tant que travailleur social.
• Connaissance des dispositifs d'hébergement et d'insertion.
• Connaissance du public justice appréciée.

Responsabilités

• Accompagnement social global auprès des personnes en précarité.
• Évaluation sociale et administrative des personnes accueillies.
• Organisation d'actions collectives.

Connaissances

Évaluer les besoins

Orienter vers des partenaires

Maîtrise du SI-SIAO

Qualités relationnelles

Organiser le travail

Formation

Diplôme d'État de travailleur social

Bac+3 ou Bac+4 en Travail social

Description du poste

Le CASP recrute : Travailleur social - H/F
Référence de l'offre : TS/CHRSARAPEJ93/16022024
Lieu d'intervention : 10 rue Aristide Briand, 93600 Aulnay-Sous-Bois - DO Territoires et Justice - CHRS ARAPEJ 93
Poste à pourvoir dès que possible

Le CHRS ARAPEJ 93 est un dispositif d'hébergement accueillant des hommes isolés en situation de rupture d'hébergement et sollicitant un accompagnement.

Missions principales

Au sein du CHRS ARAPEJ 93, vous aurez en charge l'accompagnement social global individualisé auprès de jeunes, personnes en grande précarité et sortant en majorité de prison et/ou sous-main de justice. Vos principales missions seront :

• Évaluation sociale et administrative des personnes accueillies
• Accompagnement social des personnes : accès aux droits, élaboration et mise en œuvre des projets professionnels, gestion financière, orientation vers le logement (définitif ou accompagné) ou d'autres dispositifs plus adaptés, accès aux soins
• Travail sur le respect des obligations judiciaires, réflexion autour du respect de la loi, la santé
• Organisation d'actions collectives
• Accompagnement sur le quotidien dans les appartements ou hôtels (hygiène, entretien, gestion de l'énergie, etc.)
• Travail autour du savoir-vivre et du savoir-être en hébergement et en société, et attention portée à la santé psychique

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social (obligatoire) de type ASS - CESF - ES
• Vous connaissez les dispositifs d'hébergement, d'insertion et d'accueil; la connaissance du public justice est appréciée
• Vous avez de réelles qualités relationnelles et un sens de l'organisation reconnu
• Vous maîtrisez l'environnement de travail informatisé (outils informatiques, dématérialisation, nouveaux logiciels, etc.)
• Maîtrise du logiciel SI-SIAO
• Vous êtes rigoureux, méthodique et avez des capacités à travailler en équipe
• Connaissance des différents publics du CHRS appréciée (errance, justice, addictions, migrants)

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - D.E ASS/ES/CESF Cette formation est indispensable

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Type de contrat : CDI • Durée du travail : 35H/semaine • Travail en journée

Salaire et avantages :

• Salaire brut annuel : 26 000 € à 34 000 € sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Rémunération selon grille CCN51 (Coef 479, à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté, reprise à 100%)
• Prime Ségur de 238€ bruts / mois
• Prime décentralisée (3%)

Avantages

• 15 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de CP
• Parcours professionnalisant/mobilité interne
• Mutuelle (cotisation de base prise en charge à 93% par l'employeur)
• Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50%
• Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique) de 110€/an

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