Travailleur social et référent Parcours H/F (H/F)

ASSOCIATION DE SANTE ET DE SOLIDARITE; Orléans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de santé et solidarité recherche un Travailleur social et référent Parcours pour un poste en CDI à temps plein. Vous serez chargé de créer du lien, d'accompagner des bénéficiaires, et de développer des projets d'accompagnement personnalisés. Le salaire mensuel brut est compris entre 2000€ et 2730€, selon votre profil et expérience. Expérience débutante acceptée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique à Orléans.

Prestations

18 jours de congés supplémentaires

Œuvres sociales

Fort engagement de formation continue

Qualifications

• Débutant accepté.
• Expérience en insertion et accompagnement souhaitée.
• Savoir dynamiser des projets collectifs.

Responsabilités

• Aller vers, repérer et créer le lien avec les bénéficiaires.
• Accompagner et soutenir les parcours d'insertion.
• Co-élaborer des projets d'accompagnement personnalisé.

Connaissances

Qualités relationnelles affirmées

Capacité à travailler dans une équipe

Maîtrise des techniques d'aller vers

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis B – véhicule léger indispensable

Formation

Diplôme de Travailleur social

Description du poste

Offre n° 199QHXQ
Travailleur social et référent Parcours H/F (H/F)

L'APLEAT-ACEP suite à l'obtention de l'appel à projet de la DDETS nommé O2R recrute un travailleur social pour son dispositif PGIE (Parcours Gagnant Insertion Emploi). PGIE est un dispositif de repérage et de remobilisation vers l'insertion et l'emploi. Il intervient auprès des personnes les plus éloignées de l'emploi dans le département du Loiret et du Cher et/ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion ou suivies par un autre membre du réseau pour l'emploi. L'association recherche un Travailleur social et référent Parcours H/F. Poste en CDI à temps plein, à compter du 1er décembre 2025. Le poste est rattaché à Orléans et implique des déplacements fréquents sur le périmètre des communes suivantes : Fleury-les-Aubrais, Olivet, Orléans, St Jean-de-Braye, St Jean-de-la-Ruelle, St Jean-le-Blanc, Beaugency, La Ferté-St-Aubin et Meung-sur-Loire. Le coordinateur accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du dispositif PGIE 45 et des projets personnalisés. Il coordonne les activités, mobilise les ressources nécessaires et est garant des plans d'actions fixés et des objectifs retenus dans le cadre du projet d'insertion et du projet associatif. Le référent de parcours participe à la mise en œuvre de l'action de repérage et de remobilisation à l'insertion à l'emploi sur le Loiret (planification des actions).

• Responsabilités :
  • Aller vers, repérer et créer le lien – mettre en place des actions d'aller vers (maraudes, pieds d'immeuble, présence sur les réseaux sociaux, lieux de vie, commerces de proximité, etc.).
  • Repérer et entrer en contact avec les bénéficiaires tout en recherchant leur adhésion et leur consentement.
  • Accompagner et soutenir les parcours.
  • Co-élaborer des projets d'accompagnement personnalisé.
  • Développer un accompagnement de proximité socio‑éducatif, administratif, relationnel et professionnel.
  • Dynamiser le collectif et le territoire.
  • Proposer et animer des actions collectives favorisant la remobilisation, la socialisation et la lutte contre l'isolement.
  • Mobiliser les acteurs du territoire autour de projets communs, innovants et adaptés aux réalités locales.
• Profil :
  • Qualités relationnelles affirmées.
  • Capacité à travailler dans une équipe.
  • Maîtrise des techniques d'aller vers.
  • Diplôme de Travailleur social (Moniteur Éducateur, Éducateur Spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale).
• Rémunération :
  • CCI NT de la CCNT du 15 mars 1966 : Salaire de base mensuel brut de 2 000 € à 2 730 € mensuel brut selon profil et expérience.
  • 18 jours de congés supplémentaires.
  • Œuvres sociales.
  • Fort engagement de l'association dans la formation continue.
• Contrat : CDI, 35 h/semaine, travail en journée.
• Déplacements : Fréquents.
• Structure : Associées de santé et de solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico‑sociaux.
• Expérience : Débutant accepté.
• Compétences :
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
  • Orienter une personne vers des partenaires relais.
  • Permis B – véhicule léger indispensable.
• Informations complémentaires :
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Autres activités des médecins spécialistes.

Employeur

ASSOCIATION DE SANTE ET DE SOLIDARITE

L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico‑sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Mme Pascale NEVEU

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