Travailleur social - Espace de Rencontre (H/F)

UNION DEPART ASSOCIATIONS FAMIL DES AM; Nice; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soutien à la parentalité à Nice recherche un travailleur social pour accompagner les parents dans l'exercice de leur droit de visite. Ce poste, à pourvoir immédiatement, nécessite une capacité d'analyse et un sens de l'écoute. Le candidat doit posséder un Bac+3 en médiation familiale ou un Bac+2 en TISF. La rémunération est de 2 289,55 € brut par mois. Travaux à réaliser les week-ends et jours fériés sont également prévus.

Prestations

CSE (Comité social et économique)

Participation à 50% de la prévoyance santé

Qualifications

• Permis de conduire B en cours de validité pour déplacements professionnels.
• Expérience souhaitée, débutant accepté.

Responsabilités

• Investissement dans un travail d'équipe pluridisciplinaire autour du soutien à la parentalité.
• Apaiser les conflits et travailler en partenariat.
• Assurer l'accompagnement des parents dans l'exercice de leur droit de visite.

Connaissances

Savoir-faire en soins rédactionnels

Bonne capacité d'analyse

Travail en partenariat dans l'intérêt des familles

Sens de la communication et organisation

Patience et respect des personnes

Formation

Bac+3 ou équivalents - Médiasteur Familial Diplômé d'État

Bac+2 ou équivalents - TISF

Description du poste

Offre n° 201HTJS Travailleur social - Espace de Rencontre (H/F)

Dans le cadre du soutien à la parentalité, l'UDAF des Alpes-Maritimes accompagne des parents dans l'exercice de leur droit de visite en lieu neutre. Ce droit peut être encadré par une décision de justice ou par un protocole d'accord amiable. Pour assurer cette mission l'UDAF des Alpes-Maritimes recherche un.e travailleur social, TISF ou un.e médiateur/trice familial.e D.E.

Mission- Vous souhaitez vous investir dans un travail d'équipe pluridisciplinaire autour du soutien à la parentalité. Vous avez le sens de l'observation, de l'écoute et des compétences rédactionnelles. Vous savez apaiser les conflits et aimez organiser, planifier, travailler en partenariat dans l'intérêt des familles. Vous avez une bonne capacité d'analyse. Ce poste est fait pour vous ; il est à pourvoir immédiatement.

Profil : travailleur social, TISF ou un médiateur familial D.E (H/F). Expérience souhaitée, débutant accepté. Titulaire du Permis de conduire B en cours de validité, pour déplacements professionnels. Disponible le samedi. Horaires flexibles.

Compétences requises : Savoir‑faire — soins rédactionnels, connaissance traumatisme de l'enfant suite à violences intra‑familiales. Savoir‑être — respect des personnes, capacité à s'adapter aux personnes en difficulté, notion de bientraitance, patience, savoir s'inscrire dans une équipe et dans une dynamique de partenariat, sens de la communication et l'organisation.

Rémunération et avantages : Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 — soit 2 289,55 € bruts (prime Ségur incluse). Reprise d'ancienneté professionnelle selon dispositions conventionnelles. Participation à 50 % de la prévoyance santé. CSE.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail les week‑ends et jours fériés. Travail le samedi.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2 289,55 € sur 12 mois
• CSE

Déplacements : Fréquents.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Médiateur Familial Diplômé d'État – cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents — TISF – cette formation est indispensable

Compétences

• Bonne capacité d'analyse — cette compétence est indispensable
• Travailler en partenariat dans l'intérêt des familles — cette compétence est indispensable
• B – véhicule léger — permis indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire