Travailleur social ES/CESF/ME/AES/TISF - H/F

FOYER HEBERGEMENT LE HAUT SORET; Saint-Julien-lès-Metz; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement social à Saint-Julien-lès-Metz recherche un travailleur social pour un CDD de remplacement. Vous interviendrez dans l'accompagnement des résidents, en veillant à leur bien-être et à leur autonomie. Le poste nécessite un diplôme d'accompagnant éducatif et social ou équivalent, ainsi qu'une première expérience dans le domaine. Ce rôle implique des horaires de 35 heures par semaine et un salaire selon la convention collective 1966.

Qualifications

• Diplômé(e) Accompagnant Educatif et Social ou équivalent avec 1 an d'expérience.
• Connaissance des handicaps et répercussions sur les interrelations sociales.

Responsabilités

• Assurer les départs et retours des résidents en ESAT.
• Veiller à la qualité de la restauration et de l'hébergement.
• Accompagner les résidents dans les achats et démarches administratives.
• Animer les soirées et gérer les souhaits de vacances des résidents.

Connaissances

Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif

Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

Évaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée

Guider, accompagner une personne ou une famille

Maintenir, favoriser le lien social de la personne

Normes d'hygiène et de propreté

B - Véhicule léger

Formation

CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social

Bac ou équivalent Éducateur spécialisé

Description du poste

Offre n° 196VDVH
Travailleur social ES/CESF/ME/AES/TISF - H/F

Le poste est à pourvoir dès que possible. Il s'agit d'un CDD de remplacement d'un arrêt maladie pouvant être renouvelé.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez pour :

• Assurer les départs des résidents en ESAT, ainsi que l'accueil à leur retour du travail
• Veiller à la qualité de la restauration, ainsi qu'à la qualité de leur hébergement
• Veiller à la protection des personnes accueillies et de leurs biens
• Accompagner les résidents lors d'achats divers et pour des démarches administratives
• Gérer avec le résident lui-même, une partie de ses ressources, en accord avec le mandataire judiciaire
• Effectuer des accompagnements médicaux et faire les liens avec le service Santé de l'établissement
• Animer les soirées, les week-ends et gérer avec les partenaires de l'établissement les souhaits de vacances des résidents
• Réguler la vie de groupe et gérer les problèmes de comportements
• Effectuer les suivis nécessaires autour de l'hygiène corporelle et vestimentaire

Assurer le suivi du Projet personnalisé d'accompagnement (PPA)

Veiller à une bonne adéquation entre les objectifs travaillés dans le PPA et les activités proposées

Veiller à la protection des personnes accueillies en appartements et de ses biens

Accompagner les résidents lors du quotidien, d'achats divers et pour des démarches administratives

Réguler la vie de groupe et gérer les problèmes de comportements

Diplômé(e) Accompagnant Educatif et Social ou équivalent, Moniteur(trice) - Educateur(trice), Educateur(trice) spécialisé(e), vous avez une première expérience dans la fonction et une connaissance de la nature des handicaps et des répercussions dans les interrelations sociales et les apprentissages (mise en place de pratiques adaptées).

Type de contrat : CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire : selon convention collective 1966

Profil souhaité

Expérience : 1 An(s) dans la fonction

• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social
• Bac ou équivalent Éducateur spécialisé

Compétences

• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Normes d'hygiène et de propreté
• B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

50 à 99 salariés

Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée.